1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘
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218條
桂林 秀峰區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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招生專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來參加新工種的培訓(xùn)。
工資待遇:分責(zé)任底薪制和無底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。
1.主要工作地點(diǎn)在市內(nèi),但是也需要能獨(dú)立到縣城出差數(shù)天,并能在縣城住宿。
2.負(fù)責(zé)桂林市及周邊各縣的本校各項(xiàng)培訓(xùn)工種的招生工作,學(xué)校提供各類招生支持。
1. 生活態(tài)度積極,具有正能量,能吃苦耐勞,男女不限;
2. 高中及同等學(xué)歷以上,普通話流利,語言表達(dá)清晰,處理事情積極主動(dòng),有當(dāng)擔(dān)、有悟性、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,
3. 具有良好的語言表達(dá)能力、學(xué)員溝通能力者;有學(xué)校教育工作或者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)以及廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
餐廳服務(wù)員領(lǐng)班
3500-5000元1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
餐飲樓面經(jīng)理
4500-8000元負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì) -
置業(yè)顧問(中隱路項(xiàng)目)
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力、應(yīng)變能力及親和力; 4、性格開朗、大方、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用辦公軟件; 6、負(fù)責(zé)完成案場(chǎng)客戶的接待、跟蹤、回訪、下定、合同簽訂;協(xié)助銷售后續(xù)部門做好客戶資料收集、合同登記備案和財(cái)務(wù)回籠資金等銷售相關(guān)工作。 7、工作地點(diǎn):桂林市中隱路 -
送外賣不丟人有錢才是王道
5000-88000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
【公司承諾】:公司站點(diǎn)直招,工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 【招聘條件】: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),踏實(shí)肯干; 2、面試請(qǐng)攜帶好本人身份證; 3、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航, 4、無案底,身體健康! 【薪資福利】: 每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放!每單5-8元 配送單量:40—80單/天 單日收入:200—500元/天 月度正常干:6000-8000元/月 月度多跑單:8000-9999元/月 多勞多得!上不封頂 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)分配的外賣訂單; 2、準(zhǔn)確將餐品訂單送到客戶手中; 上班時(shí)間自由:多勞多得,不用每月拿死工資 【工作時(shí)間】8小時(shí)工作制,工作自由,收入高; 全職時(shí)間:上午10點(diǎn)-... -
跑銷售不如跑外賣
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 意外險(xiǎn)
- 全勤
薪資福利: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼 社保福利:繳納意外保險(xiǎn) 培訓(xùn)福利:提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。 配送區(qū)域:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)范圍和需求,配送區(qū)域可能會(huì)有所不同。 -
月入過萬不是夢(mèng)
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作內(nèi)容:、只需要在固定的站點(diǎn)拿打包好的產(chǎn)品送到客戶手上即可 。 2、無需到處跑商家、無需等出餐。 3、準(zhǔn)時(shí)率高、,訂單多,跑單快。 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量30-80,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資4-8k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 三個(gè)班次,輕松自由,做的... -
后廚主管
3500-5000元1.負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù) 2、執(zhí)行后廚經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題; 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; -
招客運(yùn)司機(jī)6
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
旅游商務(wù)司機(jī)6
4000-8000元【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
洗碗工
2600-3000元工作負(fù)責(zé)勤快,積極肯干。 工作地點(diǎn):北極廣場(chǎng)。 -
后廚切配/廚房大姐
3000-3500元工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極肯干,吃苦耐勞,服用工作安排。 可兼職可全職。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作; 2、積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔。 4、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。 -
后勤文員
3000-4500元有管理、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前臺(tái)接待
2100-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識(shí),了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時(shí)滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時(shí)間:8小時(shí)制 -
開單客服
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 -
網(wǎng)咖店長(zhǎng)/經(jīng)理
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
按照區(qū)域及事業(yè)部的要求做好工作; 2:協(xié)助駐店技術(shù)員做好機(jī)器的維護(hù)工作,確保呈現(xiàn)給貴客爽快的游戲上網(wǎng)體驗(yàn); 3:團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助區(qū)域內(nèi)處理好各類事項(xiàng),吉米一家親; 4:不定期對(duì)店面新招或者老員工進(jìn)行對(duì)其相關(guān)崗位的培訓(xùn) …… 確保員工能對(duì)其崗位事宜精益求精; 5:積極參與公司及事業(yè)部組織的培訓(xùn)活動(dòng); 6:其他事宜,面談! 要求: 1:身體健康,誠實(shí)守信; 2:25歲-45歲。 -
餐廳主管/領(lǐng)班
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理,確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng),并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級(jí)主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及管理能力,有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士?jī)?yōu)先。 -
成本會(huì)計(jì)
3200-4000元1、按公司要求對(duì)業(yè)務(wù)訂單、成本的審核;工資及提成審核; 2、審核供應(yīng)商對(duì)賬單; 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接業(yè)務(wù)貨品、物品成本結(jié)算; 4、協(xié)助做好公司門店、商場(chǎng)進(jìn)行月度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫齡分析表; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、有酒店成本會(huì)計(jì)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場(chǎng); 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)及一定的客戶群體。
桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 成本會(huì)計(jì) 職位2024-09-21
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秦先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 后勤文員 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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陶小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 餐廳主管/領(lǐng)班 職位2024-09-20
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張小姐投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 洗碗工 職位2024-09-20
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黃先生2024-09-19
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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17.1%3K
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34.1%4K
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19.5%5K
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17.1%6K-8K
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.1%
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高中2.4%
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中專4.9%
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大專31.7%
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本科4.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.1%,高中占2.4%,中專占4.9%,大專占31.7%,本科占4.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.7%
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1-3年22%
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3-5年4.9%
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5-10年2.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.7%,1-3年占22%,3-5年占4.9%,5-10年占2.4%。
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