1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘
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560條
桂林 七星區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
辦公室文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
4小時(shí)前盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】
1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話;
2、與客戶在線溝通回復(fù)問題;
3、不用加班;
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 ,18-35s之間;
2、打字速度30字/分鐘以上;
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
【上班時(shí)間】
早八晚五,午四晚十二;
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。 -
售后區(qū)域經(jīng)理
8000-25000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前李明峰經(jīng)理進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋!
20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動(dòng)端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引;
3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。
4、及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請(qǐng)有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通
5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力;
3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范;
4、熟悉掌握html、div+css網(wǎng)站制作標(biāo)準(zhǔn),可編寫符合W3C規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代碼;
5、熟悉響應(yīng)式設(shè)計(jì),HTML5,CSS3等移動(dòng)端制作,熟悉js、jQuery, vue 等前端。
6、熟悉小程序開發(fā)、android 移動(dòng)端web混合開發(fā) -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前莫小姐崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ... -
儲(chǔ)備干部+住宿
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前HR通過公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)跟單員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前吳小姐招聘主要負(fù)責(zé): 1.生產(chǎn)訂單跟進(jìn),達(dá)成客戶交期; 2.生產(chǎn)制程的統(tǒng)計(jì),及時(shí)匯總成日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào); 3.生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫; 4.上司安排的其他工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-7000元12小時(shí)前李女士行政有五險(xiǎn),月休4天,年終獎(jiǎng)金豐厚,工作環(huán)境舒適, 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作、審核每日業(yè)務(wù)單據(jù)、做對(duì)賬單、做財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料整理及管理。 2、熟悉并能處理一般納稅人全盤賬務(wù)、會(huì)開增值稅票、對(duì)稅務(wù)熟悉,按時(shí)納稅申報(bào)。 3、協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常事務(wù)。 平時(shí)工作比較忙,沒有時(shí)間看平臺(tái),有意向可以直接電話聯(lián)系:0-7-7-3-2-5-6-2-3-5-9 -
長白班普工
4000-5000元2024-11-14夏經(jīng)理人事專員其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
全職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元12小時(shí)前李女士經(jīng)理落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無法解決的運(yùn)營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) -
QC品質(zhì)檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。 -
全職騎士
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 月休三天,具體薪資面談 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+ -
旅行社產(chǎn)品助理
3000-4000元2024-11-14王煒行政經(jīng)理工作內(nèi)容 : 1、主要負(fù)責(zé)旅行社各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品核對(duì)、產(chǎn)品推廣等; 2、對(duì)員工進(jìn)行產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn); 3、參與制定銷售策略和促銷活動(dòng),提供新產(chǎn)品相關(guān)的建議和方案,以支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 -
365跑腿網(wǎng)專職騎手
5000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 惡劣天氣配送補(bǔ)貼
- 夜間配送補(bǔ)貼
- 遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼
- 超重貨品配送補(bǔ)貼
2024-11-14申經(jīng)理經(jīng)理4.本崗位長期有效 福利:底薪+按單提成+加班補(bǔ)貼+崗位晉升+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物 +培訓(xùn)提升+全勤獎(jiǎng) 意外險(xiǎn)+惡劣天氣配送補(bǔ)貼+夜間配送補(bǔ)貼+遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼+超重貨品配送補(bǔ)貼+意外險(xiǎn) -
電信客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14唐橋蓮主管1、辦公室坐班,通過電話向電信用戶辦理業(yè)務(wù); 2、提供專職培訓(xùn),培訓(xùn)期帶薪,工作易上手。工作環(huán)境良好,待遇優(yōu)。 3、特別優(yōu)秀者可提拔為部門主管,從事團(tuán)隊(duì)管理工作。 -
銷售主管
4000-8000元桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-14文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài).及競爭對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃.完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購客戶有限 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度... -
365跑腿兼職配送騎士 兼職
150元/天- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14申經(jīng)理經(jīng)理要求:年齡18-55周歲,身體健康,會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航。 工資待遇: 1.按接單量算,多勞多得; 2.雨雪天氣、節(jié)假日補(bǔ)貼; 3.公司會(huì)不定時(shí)做沖單獎(jiǎng)勵(lì),完成多少獎(jiǎng)勵(lì)多少; 4.推薦騎手獎(jiǎng)勵(lì)168元; 5.工作時(shí)間自由無限制,空閑時(shí)間都可以做,平臺(tái)有沒強(qiáng)制接單任務(wù),大學(xué)生、上班族、待業(yè)人員或全職人員均可; 6.本崗位長期有效。 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14秦先生主管崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作,編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件; 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核;供應(yīng)商審核及輔導(dǎo),建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系,對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估; 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告;對(duì)質(zhì)量問題(原材料來料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶投訴、產(chǎn)品售后等)進(jìn)行調(diào)查處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過程中的質(zhì)量問題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等;對(duì)公司不良事件管理,協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理; 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證(二、三方審核),具體包括:日...
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不限(446)
信息產(chǎn)業(yè)園(132)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
鐵山工業(yè)園(38)
桂林客世界廣場(20)
桂林市體育中心(17)
桂林國際會(huì)展中心(16)
財(cái)富名城(15)
棠棣之華(14)
盛景中心(11)
英才科技園(11)
大學(xué)科技園(10)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
興進(jìn)·上城(8)
湖畔山莊(8)
興進(jìn)·御園(8)
施家園(6)
桂林高新萬達(dá)廣場(6)
七星花園(5)
彰泰睿城(5)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(5)
星辰大廈(4)
冠城大通華郡(4)
漓濱花園(4)
水印長廊(3)
桂林市七星區(qū)人民政府(3)
竣為公寓(3)
育才大廈(2)
七星新城(2)
鸞東小區(qū)(2)
長城花園(2)
三里店區(qū)域(2)
明珠花園(2)
彰泰天街(2)
興進(jìn)廣場(2)
棲霞府(2)
桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2)
東方花園(1)
漓江大廈(1)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(1)
櫻特萊莊園(1)
金地·怡和東岸(1)
東岸楓景(1)
福隆園(1)
石油六公司小區(qū)(1)
鸞西三區(qū)(1)
興進(jìn)上郡(1)
信昌·碧水康城(1)
香山畫苑(1)
匯景東城(1)
桂海晴嵐(1)
益華城(1)
彰泰·春天(1)
漓東休閑小區(qū)(1)
桂林融創(chuàng)文旅城(1)
中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園(1)
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5593
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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18.8%3K
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37.5%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專25%
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本科6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年31.3%
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5-10年6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。