1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓學校培訓招聘
共找到
49條
桂林 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
少兒英語主教
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1.負責教授少兒相關英語課程;
2.負責制定授課計劃及學員學習計劃;
3.負責參加教研活動和教研會議;
4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。
具體要求:
1.英語四級以上
2.有少兒英語教學經驗者優(yōu)先
3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè);
4.有良好的親和力,善于與孩子溝通;
5.有很強的責任心,做事認真負責。 -
美術老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術修養(yǎng)。
崗位職責:
1、根據(jù)大綱準備教學資料,完善課程;
2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教;
3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。
4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施;
5、積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
少兒口才老師
2500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)崗位職責:
1.負責4-16歲少兒語言藝術、小主持人、朗誦表演等語言表演類教學。
2.負責語言藝術教學計劃制定、教案編寫以及優(yōu)化。
3.組織學員排練作品,參加學校組織的各項藝術活動。
4.積極與孩子開展有意義的互動教學,完成既定教學目標。
5.對學員學習情況進行跟蹤,做好與家長的溝通,及時反饋學員情況。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,有相關教學經驗,幼教、師范類、漢語言文學、播音主持等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.普通話等級二甲以上。
3.熱愛教師工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.形象氣質佳,性格積極開朗,喜歡和孩子溝通互動,有較強的親和力,有耐心、細心。
5.具有良好的語言表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件。
6.責任心強,有良好的的團隊合作精神。
上班時間:周休1.5天,周二至周五14:00—20:30,周六:8:45-12:00,14:00-20:30,周日:8:45-12:00,14:00-18:00 -
初高中理科教師(6大城區(qū)兼職)
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.本科及以上學歷,有教學經驗和相關專業(yè)優(yōu)先; 2.普通話較為標準,溝通能力較強; 3.熱愛教育事業(yè),對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先; 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德,服從學校工作安排。 員工福利:提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道,享受員工個人提成、生日蛋糕、集體活動、旅游、電影票、意外險、話補、交通補等福利待遇,入職員工購買意外險,滿一年工齡員工可享受五險一金,優(yōu)秀員工可參與公司分紅。 -
初高中各科老師(八大校區(qū))
3000-5000元2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
美術教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元2024-11-05曹老師人事總監(jiān)了解兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先; 4. 性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學; 5. 從事過少兒美術教育工作,有2年以上的教學經驗者優(yōu)先。 -
舞蹈教師
3000-6000元2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學要求,高質量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元2024-11-05曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律; 3、有合作精神,善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經經驗者優(yōu)先; 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
全職少兒英語老師
3000-8000元2024-11-05曹老師人事總監(jiān)崗位職責: 1.負責教授少兒相關英語課程; 2.負責制定授課計劃及學員學習計劃; 3.負責參加教研活動和教研會議; 4.負責與學生家長保持積極的溝通,并給予耐心的指導。 具體要求: 1.英語四級以上 2.有少兒英語教學經驗者優(yōu)先 3.喜歡孩子,熱愛少兒教育事業(yè); 4.有良好的親和力,善于與孩子溝通; 5.有很強的責任心,做事認真負責。 工作時間:周休1.5(周一固定休息,周二到周五安排余下半天休) 周二到周五:14:00-20:30(半小時用餐) 周六:8:45-12:00 14:00-20:30(半小時用餐) 周日:8:45-12:00 14:00-18:00
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產品培訓培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓大專教育培訓培訓業(yè)務經理培訓業(yè)務主管教學培訓培訓實習生藝術培訓培訓專業(yè)經理培訓督導培訓管理經理培訓機構培訓員工關系專員培訓顧問培訓開發(fā)經理廚師培訓培訓項目主管培訓總監(jiān)培訓專家教師培訓培訓管理員培訓績效經理培訓項目運營培訓專員人事/培訓專員培訓項目執(zhí)行銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓管理崗培訓運營專員銷售培訓專家培訓專員/助理培訓管理專員職業(yè)培訓銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經理培訓發(fā)展專員培訓項目負責人培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理內訓主管培訓
桂林培訓學校培訓招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 初高中各科老師(八大校區(qū)) 職位2024-10-30
-
唐小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 初高中各科老師(八大校區(qū)) 職位2024-10-27
-
唐小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 書法老師(教師/助教) 職位2024-10-23
-
唐小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 初高中各科老師(八大校區(qū)) 職位2024-10-23
-
毛先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 書法老師(教師/助教) 職位2024-10-20
-
粟小姐投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 書法老師(教師/助教) 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59%
-
高中2.6%
-
中專5.1%
-
大專28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。