1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林計算機公司培訓招聘(有五險)
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10條
桂林 培訓 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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IT技術維護員
2300-2800元1小時內唐志強經(jīng)理負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護,有經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點桂林市!有五險! -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內謝女士人事主管崗位職責:
1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。
2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。
3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質、現(xiàn)場5S紀律等改善。
4、負責跨部門溝通協(xié)調、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強;
3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內部培訓、晉升機會多;
5、工作環(huán)境:空調坐班,工作環(huán)境舒適; -
QC品質檢測員
3400-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質量。
薪 資:底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生
年齡20-38歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強
周一至周五 上午9:30點在公司東門保安室填表面試 -
長白班普工(工廠直招)
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內謝女士人事主管車間流水線操作工,空調房坐班,工作輕松,入職購買五險,環(huán)境干凈舒適,即學即會,廠內有食堂。 薪資:底薪+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資 職位要求:18-38歲,初中以上學歷;動手能力強,無色盲,積極學習,服從管理。 工作時間:長白班8:30-17:30(18:00后核算加班,公司直招,入職買社保) 上班地點一: 桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術有限公司大樓東門2樓,周二、四上午9:30在門衛(wèi)室拿表面試,聯(lián)系人:李工 上班地點二: 桂林市七星區(qū)七里店路116號 科創(chuàng)增材園區(qū) -
QC品質檢測員(科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
QC品質檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園)
3500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗,可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-38歲,高中或中專以上學歷,有責任心和良好的抗壓力,工作主動性強,能接受看顯微鏡和屏幕。 -
英文旅游網(wǎng)站產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2024-11-14管苗芳經(jīng)理1. 英文旅游網(wǎng)站信息撰寫,編輯,和營銷推廣,旅游線路和產(chǎn)品的優(yōu)化和制作,以及旅游產(chǎn)品的上線工作各類英文文案書寫,協(xié)助運營經(jīng)理參與信息和產(chǎn)品的運營,提高網(wǎng)站訪問量。 2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先。 3. 具有良好的英文書寫能力和功底。 4. 愛好旅游,有寫旅游博客的習慣,熟悉中國旅游地理的基本知識。 5. 有運營過自媒體,小紅書等社交媒體賬號,為社媒提供過內容的的人員優(yōu)先。 -
英文旅游網(wǎng)站銷售外聯(lián)
4000-8000元2024-11-14管苗芳經(jīng)理1. 協(xié)助國外教育機構或者個人制定中國的旅游行程客戶旅行途中服務的提供和跟蹤以及客戶的維護 2. 英文專業(yè)本科以上學歷,大學英語六級,專業(yè)四級或以上同等英文水平,專業(yè)八級者優(yōu)先 3. 對中國旅游概況以及全國線路安排有基本的了解。 4. 具有良好的英文聽說書寫能力。 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12熊繼維行政經(jīng)理崗位職責 1.負責軟件的需求分析和系統(tǒng)設計,確保設計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。 2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?,維護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。 3.負責上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。 4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設,如串口、USB、I2C、SPI、ADC... -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪2024-11-11郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進; 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機相關專業(yè),電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。
約 10 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關熱門崗位
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桂林計算機公司培訓招聘(有五險)最新投遞
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王小姐投遞了 廣西桂林普多寶科技服務有限公司(微型企業(yè)) 的 IT技術維護員 職位2024-11-15
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泉小姐投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員(朝陽信息產(chǎn)業(yè)園) 職位2024-11-14
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趙先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-11-14
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楊先生2024-11-14
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林先生2024-11-14
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梅先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 長白班普工(工廠直招) 職位2024-11-14
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桂林 培訓招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。