1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林機(jī)電公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
2條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉先生人事1、能接受長(zhǎng)期出差和外地駐點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)新機(jī)器送機(jī)及蹲點(diǎn)工作;
3、幫助客戶(hù)處理故障機(jī)器的維修;幫助客戶(hù)解決處理生產(chǎn)相關(guān)疑難問(wèn)題;
4、完成主管交代的其他工作任務(wù)。
1、20-28歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、會(huì)設(shè)備調(diào)試,能現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)臺(tái)的問(wèn)題及故障分析;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力;
4、歡迎大學(xué)/大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
總店長(zhǎng)(合伙人)
6000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐先生總經(jīng)理公司合伙人,主抓店面銷(xiāo)售及建材市場(chǎng)合作。
要求:征信良好,有營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司(南寧分公司)、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年,公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品,專(zhuān)業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫(kù)、泳池的銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù),具有諸多大型合作品牌。代理品類(lèi)包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能(桂林總代理)、麥克維爾、約克等品牌,年銷(xiāo)售額4300萬(wàn)。連續(xù)兩年獲得格力全國(guó)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)獎(jiǎng)項(xiàng)。
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類(lèi)人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷(xiāo)售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(mén)(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
約 2 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1230)
信息產(chǎn)業(yè)園(127)
秧塘工業(yè)園區(qū)(112)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(42)
八里街(41)
鐵山工業(yè)園(36)
萬(wàn)象城(32)
百貨大樓(31)
桂林吾悅廣場(chǎng)(30)
蘇橋鎮(zhèn)(21)
真龍二手車(chē)市場(chǎng)(21)
恒大廣場(chǎng)(21)
桂林福達(dá)股份有限公司(21)
桂林客世界廣場(chǎng)(20)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(20)
桂林市體育中心(17)
火車(chē)站(15)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(15)
萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)(15)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(15)
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)助理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林機(jī)電公司培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
傅女士投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-14
-
唐先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-11
-
龍先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-11
-
劉先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-11
-
陳先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-08
-
孫先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長(zhǎng)(合伙人) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.1%2K
-
15.4%3K
-
30.8%4K
-
20.5%5K
-
17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
-
5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59%
-
高中2.6%
-
中專(zhuān)5.1%
-
大專(zhuān)28.2%
-
本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專(zhuān)占5.1%,大專(zhuān)占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
-
1-3年23.1%
-
3-5年5.1%
-
5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。