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共找到 3條 桂林 財富名城 培訓(xùn) 招聘 （有五險）職位。好工作，上桂聘

新媒體運營

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蔣先生
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣；
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力，并能獨立撰寫新媒體運營方案；
4、具備團隊協(xié)作，管理團隊能力
1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法；
2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶；
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗，邏輯思維清晰，責(zé)任心強，注重團隊合作，有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 22-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 免費旅游
  • 季度獎金
  • 婚假
  • 月度獎金
  • 年度獎金
  • 7.5小時工作制
  • 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé)：
1.負責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù)；
2.公司提供資源，或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息，并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶，積累客戶資源；
3.通過電話及上門拜訪意向客戶進行有效溝通，并尋找機會簽單；
4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃，完成個人銷售目標；
5.定期進行匯總、分析目標客戶群，進行跟進服務(wù)、建立和維護良好的客戶關(guān)系。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廣告行業(yè)，保險行業(yè)，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
3.熱愛銷售，并愿意挑戰(zhàn)高薪；
4.吃苦耐勞精神，有責(zé)任心，有學(xué)習(xí)力及良好服務(wù)精神。
三、薪資福利：
1、待遇：無責(zé)浮動底薪2800元～6000元+高額提成+開單獎勵+五險+工齡工資，另外還有季度獎，年度獎，新人開單獎，特別貢獻獎，業(yè)績突出者年薪15w+。
2、國家法定節(jié)假日照常放假。
3、免費培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)（營銷、管理）+職業(yè)擴展訓(xùn)練（優(yōu)秀員工有機會派往總部學(xué)習(xí)，培訓(xùn)交流）。
4.其他福利：帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、生日福利、話費補貼、出差補貼等，組織戶外拓展，公費旅游，不定期聚餐聚會唱K等活動。
5、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的晉升體制。
專業(yè)線：新銳銷售--銷售顧問--高級銷售--精英銷售--皇冠銷售
管理線：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理
上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18：00（雙休，國家法定節(jié)假日正常放假）
桂林地址：桂林市七星區(qū)財富名城寫字樓1棟2單元820-821
桂林-七星區(qū)-財富名城 1人 18-25歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 大小休
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施；
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、限女性，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、1年以上人事工作經(jīng)驗，
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和一定的實踐經(jīng)驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工作時間：周一到周五早上8:30-12:00，下午14:00-17:30
約 3 個崗位

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K
  • 18.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，高中占6.3%，中專占6.3%，大專占25%，本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.5%
  • 1-3年
    31.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占31.3%，5-10年占6.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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