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桂林服裝公司培訓招聘

共找到 28條 桂林 培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃女士
崗位職責:
1.負責帶領做好本班次的日常接待工作,總結工作中的不足,提出建設性意見。
2.負責檢查督導本部門的儀容儀表、禮貌禮節(jié)、工作紀律、工作效率等。
3.負責前臺員工的培訓工作。
4.掌握客房預訂情況,負責OTA及VIP接待工作的落實。
5.負責前臺各項設備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品。
6.負責各類資料的收集、存檔及管理工作。
7.負責所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。
8.建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售量。
9.負責處理賓客有關投訴。
10.完成部門經理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,形象氣質佳,能進行英語交流;
2.有1年以上品牌酒店前臺經驗,能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先;
3.熟悉酒店前臺的日常運作,熟練掌握前臺工作的各個環(huán)節(jié)和程序;
4.有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力,工作認真負責;
5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴;
6.符合并認同企業(yè)核心價值觀。
該崗位另設有豐厚的售房提成和好評獎勵。

質檢員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 21-35歲 中專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2024-11-11
李女士
人事部
崗位職責:
1.協(xié)助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度;
2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求;
3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作;
4.負責不合格品的驗證與處理工作;
5.做好成品檢驗的原始記錄,對產品的質量情況進行統(tǒng)計、分析、上報;
6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作;
7.按照規(guī)定編寫產品質量檢驗報告;
8.對發(fā)現的質量問題進行異常分析,通報、跟進和處理;
9.提出質量改進建議,協(xié)助相應部門完成質量改進工作。
崗位要求:
1、高中以上學歷,有質檢或品質相關工作優(yōu)先。
2024-11-07
陶先生
工作內容:
1負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作
2.及時準確地執(zhí)行平臺營銷的各種工作。
3.完成領導交代的任務和量化
招聘要求:
年齡18~25歲,不限學歷,接受無經驗新人
福利
1.底薪2300~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式
2.帶薪培訓,專員手把手帶會
2.不定時下午茶,小零食
3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等;
4.員工可享受帶薪假期、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利
工作時間
上午8:40到12:00,下午13:40到18:00(8小時工作)
周日休息,法定假日休息
不地推外出跑業(yè)務,5A級辦公室內辦公,00后小伙伴快樂上班
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-06
蔣小姐
4.無經驗無學歷的小白也不用怕,帶薪培訓,還有專員手把手帶,工作內容簡單?。?!
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
2024-11-06
蔣小姐
負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領導交代的任務和量化 招聘要求: 年齡18~26歲,不限學歷,接受無經驗新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等+提成+獎金,提成6~13%,浮動式 2.帶薪培訓

車間領班

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-05
李女士
人事部
1、 執(zhí)行車間的生產計劃,組織、監(jiān)督完成生產任務; 2、 隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題; 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定,做好生產過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、1年制造廠生產管理經驗,至少1年以上生產主管崗位工作經驗; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、I...

品質工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-11-04
李女士
人事部
根據產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓; 3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理; 4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-11-01
李女士
人事部
崗位職責: 1.負責產品的絲網、凹版印刷工藝; 2.新產品的試生產、批量產品印制; 3.嚴格完成產品的印制、調制等 職位要求: 1.高中及以上學歷 , 2. 3年及以上相關工作經驗,有從事電熱膜、電器元件印刷工作經驗優(yōu)先錄??; 3.熟練使用全自動或手動印刷設備;熟悉網版、印刷設備等工具維修保養(yǎng)準則; 4.具有良好的動手能力,能獨立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時發(fā)現問題和解決問題的能力。
約 28 個崗位

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桂林 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59%
  • 高中
    2.6%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    28.2%
  • 本科
    5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.2%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    2.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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