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桂林七星區(qū)電子公司培訓(xùn)招聘

共找到 60條 桂林 七星區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

注塑部經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-07
吳小姐
招聘
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎懲辦法及提高員工作積極性;
2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場5S等工作;
3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題;
4、負(fù)責(zé)車間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)本部門員工的管理安排,操作技能以及安全培訓(xùn)工作,保存保量完成每日工作任務(wù);
7、負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)注塑部自動化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施;
9、上級交辦的其他工作事務(wù);
1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通注塑工藝流程及管理,質(zhì)量控制管理,精通注塑工藝,熟悉模具材料工藝;
3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力佳,有一定的抗壓能力。
5、精通注塑機(jī)原理,精通注塑工藝,根據(jù)產(chǎn)品要求配料配色調(diào)機(jī),滿足品質(zhì)要求;
6、精通裝模,試模,精通模具構(gòu)造,能對模具的改良提出好建議;
7、有一定的指揮協(xié)調(diào)管理能力和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識,能吃苦耐勞;
8、具有精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 35-45歲 本科以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)提升管理,進(jìn)行技術(shù)分享及培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,采用新技術(shù)、新方法、新工具提升效率和質(zhì)量;
4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌各部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術(shù)力量解決工作技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度;
5、及時了解技術(shù)部工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù),做出相應(yīng)的工作安排;
6、每月對公司生產(chǎn)情況做書面總結(jié)報告,對生產(chǎn)中的問題做出分析結(jié)果;
7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工任務(wù)。

項(xiàng)目銷售

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲 大專以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
  • 節(jié)假日
  • 高額獎金
2024-11-07
黎女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差;

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士
經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5.

人事行政文員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實(shí)到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作; 3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實(shí);

噴印經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對違反要求的及時給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理、崗位職能培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 電子 電器 建筑
2024-11-07
喬女士
熟悉主流廠商云計算平臺、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計和組織實(shí)施的技術(shù)能力 薪資福利:高薪+五險一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游+帶薪年假+員工培訓(xùn)
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 電子 電器 建筑
2024-11-07
喬女士
待遇:底薪(3000-5000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績提升,年薪可達(dá)10-30萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、生日福利 5、節(jié)日禮金/

解放橋銷售

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-35歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-06
王主管
人事主管
完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn)

保健銷售專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū) 5人 22-40歲 包裝 電子 健康
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日會
  • 節(jié)假日福利
  • 旅游團(tuán)建
2024-11-06
王主管
人事主管
1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆生 2.有親和力,待人熱情,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責(zé)底薪+績效+項(xiàng)目提成+獎金,帶薪培訓(xùn)

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計計劃,編制產(chǎn)品設(shè)計需求、產(chǎn)品設(shè)計BOM、設(shè)計圖紙,設(shè)計工程設(shè)計產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計,提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級聯(lián)式SVG、動態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫電力電子部分的設(shè)計/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
張馳
人事主管
1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)

會計

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35歲以下 本科以上 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
張馳
人事主管
1、本科及以上學(xué)歷,會計及財務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下; 2、具有全面的財務(wù)知識; 3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識; 4、熟練操作財務(wù)軟件及辦公自動化軟件; 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力; 6、對組織的會計事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等 7、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

生產(chǎn)操作工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 汽車 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張馳
人事主管
根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排,進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-05
呂剛杰
建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)
桂林-七星區(qū) 5人 電子 電信
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
王定
支局長
底薪2000+銷售提成+五險+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)上郡 10人 安防 電子 電力
2024-11-04
李女士
經(jīng)理
落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無法解決的運(yùn)營商客戶交付問題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

it專員

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專以上 電子 電力
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-01
李女士
HR
崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行,系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建; 3.負(fù)責(zé)交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理; 4.辦公室設(shè)備(打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等)安裝與維護(hù); 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 相關(guān)要求 1、計算機(jī)、電子信息相關(guān)專業(yè); 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生); 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力; 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。

技術(shù)研發(fā)

3000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子 通信
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-30
劉先生
現(xiàn)有設(shè)備的用戶培訓(xùn);定型產(chǎn)品改進(jìn)的設(shè)計,新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā);配合銷售部門與用戶進(jìn)行技術(shù)交流; 機(jī)械結(jié)構(gòu),電子類相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 60 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)

桂林七星區(qū)電子公司培訓(xùn)招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 18.8%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.3%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.3%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占25%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.5%
  • 1-3年
    31.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占31.3%,5-10年占6.3%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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