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桂林臨桂區(qū)派發(fā)宣傳單招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 派發(fā)宣傳單 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士
人事主管
工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作:
1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招)
約 1 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4%
    2K
  • 20%
    3K
  • 28%
    4K
  • 40%
    5K
  • 8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 初中
    4%
  • 高中
    4%
  • 中專
    4%
  • 大專
    24%
  • 本科
    4%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,初中占4%,高中占4%,中專占4%,大專占24%,本科占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72%
  • 1-3年
    28%
桂林臨桂區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占28%。

桂林 市場(chǎng)推廣/地推百科

...崗位職責(zé)
1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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