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桂林象山區(qū)ota主管招聘

共找到 1條 桂林 象山區(qū) ota主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
黃經(jīng)理
人事
1.維護各類旅游電商平臺的酒店產(chǎn)品信息.
2.處理客戶售前售后相關問題.完成酒店預定.
3.負責公司與渠道的合作開發(fā).新簽.日常維護.
4.利用渠道資源.優(yōu)化品牌在各渠道上的點評質量.搜索排名.
5.完成公司制定的業(yè)績指標.提高品牌的知名和美譽度.
相關要求
1.普通話標準.口齒伶俐.反應靈敏.善于溝通表達.有親和力.
2.須有OTA酒店預訂行業(yè)經(jīng)驗者或做過酒店前臺者
3.具有高度的責任感和團隊意識.具有一定的抗壓能力.
約 1 個崗位
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桂林 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 20.3%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.4%
  • 高中
    3.1%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    29.7%
  • 本科
    6.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,高中占3.1%,中專占1.6%,大專占29.7%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    21.9%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占21.9%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。

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