桂林秀峰區(qū)ota渠道運(yùn)營招聘
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桂林 秀峰區(qū) ota渠道運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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OTA運(yùn)營
4000-8000元·13薪- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28蔣女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各個OTA渠道平臺的日常運(yùn)營,提升公司產(chǎn)品在各個渠道的排名
2.根據(jù)公司業(yè)績考核指標(biāo),提升平臺銷量,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3.負(fù)責(zé)平臺維護(hù)及意見收集,為產(chǎn)品優(yōu)化收集用戶建議
4.與ota渠道的合作運(yùn)營,關(guān)注渠道效果和數(shù)據(jù)變化,對渠道產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和推廣效果負(fù)責(zé)
5.做好線上價格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)價格渠道及銷售渠道
6.負(fù)責(zé)各個平臺每日數(shù)據(jù)匯總,根據(jù)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,今兒優(yōu)化各平臺運(yùn)營和推廣措施,定期出具運(yùn)營推廣效果分析及改進(jìn)措施計劃,提高ota有效訂單率,避免客訴
7.負(fù)責(zé)處理客戶的各類投訴問題
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1.兩年以上酒店/民宿類產(chǎn)品線上銷售經(jīng)驗
2.數(shù)據(jù)分析能力出眾,實操能力突出
3.熟悉所有OTA平臺的運(yùn)作模式及營銷規(guī)則,至少需要熟悉攜程.途家.美團(tuán)和AirB&B四大平臺
4.出色的溝通.計劃管理和問題解決的能力
5.對民宿.酒店.旅游相關(guān)行業(yè)有深入的了解
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
ota渠道運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)項目運(yùn)營運(yùn)行管理運(yùn)營監(jiān)督運(yùn)營人員運(yùn)營專員線下運(yùn)營后臺運(yùn)營移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營項目運(yùn)營專員運(yùn)營維護(hù)人員運(yùn)營助理市場運(yùn)營人員案例運(yùn)營運(yùn)營部營運(yùn)助理線上運(yùn)營支持門店管理專員教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營平臺運(yùn)營助理平臺運(yùn)營專員機(jī)票運(yùn)營ota專員ota運(yùn)營助理營運(yùn)專員運(yùn)營老師區(qū)域運(yùn)營專員店鋪運(yùn)營助理運(yùn)營客服助理運(yùn)營售后專員運(yùn)營管理專員平臺運(yùn)營實習(xí)生店鋪管理專員
桂林秀峰區(qū)ota渠道運(yùn)營招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司 的 OTA運(yùn)營 職位2024-10-29
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桂林 運(yùn)營助理/專員招聘工資
¥
3252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7%2K
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70.2%3K
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19.3%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.9%
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高中3.5%
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中專3.5%
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大專36.8%
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本科5.3%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,高中占3.5%,中專占3.5%,大專占36.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.2%
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1-3年29.8%
桂林運(yùn)營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,1-3年占29.8%。