1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林內審員招聘
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桂林 內審員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質工程師
4000-6000元2024-11-04李女士人事部崗位職責:
1.根據(jù)在產品生命周期不同階段執(zhí)行質量管理,包含新產品試制階段、量產階段、清尾階段。
2. 根據(jù)產品需求和測試過程,編寫來料檢驗規(guī)程、產品檢驗標準,產品使用說明書等,并開展相關培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.參與供應商審核;負責管轄業(yè)務的質量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質量改善工作;
6、承擔技術質量攻關項目的實施與改進;
7、所管轄業(yè)務的質量體系執(zhí)行情況的稽查。
職位要求:
1.大專及以上,材料、電氣、機械等相關專業(yè);
2.1-3年及以上車企或相關行業(yè)工作經驗;英語四級優(yōu)先;
3.熟練使用Office辦公軟件。
4.具備ISO9001或TL9001內審員、QCC、六西格瑪經驗者優(yōu)先;
5.具備較強的邏輯思維能力,能有效分辨質量風險及影響,報告思路清晰。具有系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占38.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。