1、負責公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林軟件公司內(nèi)容招聘(有節(jié)日禮物)
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13條
桂林 內(nèi)容 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
1小時內(nèi)李主管主管待遇:16元/小時,4000-5500,生日福利,工齡獎等福利。
(女:18-43歲,男18-35歲)
崗位要求:男女不限
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
例如:質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負責產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責,填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時
每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險
(空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天)
在生產(chǎn)制造領(lǐng)域,負責產(chǎn)品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)毛主管主管16塊錢一小時
免體檢,空調(diào)車間,不限經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:組裝,貼標簽,穿散件,打包等手工活!
女工:18~43歲,男工:18-35歲
工資:16/小時,月4500-5500
每月12號發(fā)工資
廠里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(兩葷一素一湯) -
儲備干部
3000-9000元1小時內(nèi)唐女士人事崗位職責:
1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元2小時前劉彬經(jīng)理人崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
桂林可帶手機上班可預支工資
4200-5500元4小時前唐主管經(jīng)理①操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,17元/時,月薪4200-5500 上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒 一、工資:17元/時 二、工作內(nèi)容:手機外殼擺放,零部件組裝 -
采購員
2200-2800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理熟悉、熟練采購相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要:有油補,有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
市場推廣專員
4000-9000元5小時前劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望 -
實習生+3000無責+住宿
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 晉升空間大
- 可提供實習證明
- 一對一輔導
5小時前劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間:8:30 -
實習生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習證明
- 一對一輔導
5小時前劉彬經(jīng)理人崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元7小時前李主管主管工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工 女性 18-43,男性18-35 小時工:16元/時 上班時間8:30-小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! -
手機充電器廠普工
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時,月薪資:5000+ 年齡要求:16-46歲男女不限 不用體檢,入職簡單 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機充電器 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 -
Golang工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-13李小姐1、負責公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護; 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負責代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。 …… 者優(yōu)先; 4、具備多線程理論知識,有多線程程序設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有良好的算法基礎(chǔ)和清晰的編程思路,具備良好的團隊合作精神; 6、有大型互聯(lián)網(wǎng)后端服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有社交工具、內(nèi)容爬蟲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元2024-11-13李小姐1、負責公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗;
約 13 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容運營經(jīng)理電商內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營助理內(nèi)容運營/新媒體運營新媒體內(nèi)容運營總監(jiān)視頻平臺內(nèi)容運營總監(jiān)直播內(nèi)容運營自媒體內(nèi)容運營電商新媒體內(nèi)容運營內(nèi)容內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營抖音內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃內(nèi)容安全經(jīng)理文案內(nèi)容策劃新媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容項目執(zhí)行內(nèi)容電商主管直播內(nèi)容策劃內(nèi)容生產(chǎn)測試短視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容制作廣告內(nèi)容策劃內(nèi)容合作經(jīng)理短視頻內(nèi)容策劃運營短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容安全專員電商內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容營銷內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容采編網(wǎng)紅內(nèi)容策劃內(nèi)容電商文案內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)理內(nèi)容策略產(chǎn)品經(jīng)理游戲內(nèi)容策劃短視頻編導/內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃負責人ip內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃總監(jiān)小紅書互動安全平臺運營海外運營編輯短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出
桂林軟件公司內(nèi)容招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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張先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部 職位2024-11-14
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粟小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
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伍小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
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潘小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習生/管培生 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-13
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王小姐投遞了 廣西遠鋒人力資源有限公司 的 七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000 職位2024-11-12
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桂林 內(nèi)容運營招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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28.6%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷76.2%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。