1、負責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點挖掘等,并指導(dǎo)美工進行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
桂林軟件公司內(nèi)容招聘
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桂林 內(nèi)容 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市區(qū)長白班小時工
4000-6000元1小時內(nèi)李主管主管七星區(qū)長白班小時工
待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。
(女:18-43歲,男18-35歲)
崗位要求:男女不限:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時
每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險
(空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
桂林可帶手機上班可預(yù)支工資
4200-5500元1小時內(nèi)唐主管經(jīng)理開始招聘啦工價17元/H名額有限
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。
可以帶手機。工作十天后每周四可支借。
①操作工要求:
限制:
年齡16~48歲,兩班倒,17元/時,月薪4200-5500
上班時間:8:00-20:00,加班2小時,兩班倒
一、工資:17元/時
二、工作內(nèi)容:手機外殼擺放,零部件組裝
三、食宿安排:先吃后扣(6-10元/餐),包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
四、工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū)
要求:1.帶身份證原件 2.身份證復(fù)印件3張 3.照片2張
復(fù)印件和照片可場內(nèi)復(fù)印和拍攝 -
桂林女工長白班普工
4000-4500元1小時前唐主管經(jīng)理待遇:16元/小時,4500-5500,生日福利,工齡獎等福利。
女:18-43歲
崗位要求:手腳麻利
工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。
上班時間:8.30-20:00,中間休息2小時
每月12號發(fā)工資,可轉(zhuǎn)正買五險
(空調(diào)坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
七星長白班質(zhì)檢組裝4000-5000
4000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預(yù)支
1小時前李主管主管(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
儲備干部
3000-9000元2小時前唐女士人事崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
手機充電器廠普工
4800-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前毛主管主管急招普工高工價17塊錢一個小時,月薪資:5000+ 年齡要求:16-46歲男女不限 不用體檢,入職簡單 工作2小時休息10分鐘 工作內(nèi)容:手機充電器 小時工做滿三個月可以直接轉(zhuǎn)正買五險一金 -
桂林市長白班小時工可預(yù)支
4000-5000元5小時前唐主管經(jīng)理(女:18-43歲,男18-35歲) 崗位要求:男女不限:手腳麻利 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 -
市區(qū)路由器長白班小時工
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前毛主管主管工作內(nèi)容:組裝,貼標(biāo)簽,穿散件,打包等手工活! -
Golang工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
7小時前李小姐1、負責(zé)公司社交工具、內(nèi)容爬蟲的開發(fā)與維護; 2、使用Go語言實現(xiàn)公司的相關(guān)產(chǎn)品; 3、通過單元測試、自動化以及代碼審查等提升優(yōu)化代碼質(zhì)量; 4、負責(zé)代碼的重構(gòu)和升級,保證代碼的長期穩(wěn)定性。 …… 者優(yōu)先; 4、具備多線程理論知識,有多線程程序設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先; 5、有良好的算法基礎(chǔ)和清晰的編程思路,具備良好的團隊合作精神; 6、有大型互聯(lián)網(wǎng)后端服務(wù)器系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、有社交工具、內(nèi)容爬蟲相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元7小時前李小姐1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗; -
七星區(qū)正式工4000-5500
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李主管主管工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工 女性 18-43,男性18-35 小時工:16元/時 上班時間8:30-小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! -
采購員
2200-2800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12鮑先生人力資源部經(jīng)理熟悉、熟練采購相關(guān)工作內(nèi)容。 善于溝通、交流。 有良好的團隊協(xié)作意識。 因崗位需要:有油補,有駕照、有自駕車者優(yōu)先。 -
ue開發(fā)工程師
4000-8000元2024-11-12陳云崗位職責(zé): 1、負責(zé)XR內(nèi)容的程序開發(fā),使用UE4引擎開發(fā)XR內(nèi)容; 2、根據(jù)XR產(chǎn)品、互動項目系統(tǒng)策劃案實現(xiàn)相關(guān)代碼; 3、負責(zé)與策劃,美術(shù),硬件等部門協(xié)同開發(fā); 4、實現(xiàn)系統(tǒng)功能和邏輯功能及 …… 任職要求: 1、本科及以上計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),良好的英語閱讀能力; 2、1年以上3DXR內(nèi)容開發(fā)經(jīng)驗,熟悉UE4引擎,有XR開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、精通C++和藍圖開發(fā)實現(xiàn)UE5引擎中的各種功能,有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計 -
儲備干部+住宿
4000-9000元2024-11-10劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
實習(xí)生/管培生
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2024-11-10劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 -
市場推廣專員
4000-9000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2024-11-03劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:負責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望 -
實習(xí)生+3000無責(zé)+住宿
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 晉升空間大
- 可提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2024-11-03劉彬經(jīng)理人工作內(nèi)容:從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 薪資待遇: 無責(zé)底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等 上班時間:8:30 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元2024-10-30李小姐1、負責(zé)公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護; 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗;
約 18 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
內(nèi)容運營經(jīng)理電商內(nèi)容運營短視頻內(nèi)容運營新媒體內(nèi)容運營經(jīng)理短視頻內(nèi)容運營經(jīng)理內(nèi)容運營助理內(nèi)容運營/新媒體運營新媒體內(nèi)容運營總監(jiān)視頻平臺內(nèi)容運營總監(jiān)直播內(nèi)容運營自媒體內(nèi)容運營電商新媒體內(nèi)容運營內(nèi)容內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃運營抖音內(nèi)容策劃品牌內(nèi)容策劃內(nèi)容創(chuàng)意策劃內(nèi)容安全經(jīng)理新媒體內(nèi)容策劃文案內(nèi)容策劃內(nèi)容電商主管內(nèi)容項目執(zhí)行短視頻內(nèi)容策劃直播內(nèi)容策劃內(nèi)容生產(chǎn)測試短視頻內(nèi)容制作內(nèi)容策劃編輯短視頻內(nèi)容策劃運營廣告內(nèi)容策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)作內(nèi)容合作經(jīng)理短視頻內(nèi)容營銷電商內(nèi)容策劃自媒體內(nèi)容策劃內(nèi)容安全專員內(nèi)容產(chǎn)品運營內(nèi)容采編內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容電商文案網(wǎng)紅內(nèi)容策劃內(nèi)容策劃總監(jiān)短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品經(jīng)理短視頻內(nèi)容編導(dǎo)小紅書互動安全平臺運營內(nèi)容策劃負責(zé)人ip內(nèi)容策劃內(nèi)容產(chǎn)品運營經(jīng)理海外運營編輯
桂林軟件公司內(nèi)容招聘最新投遞
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伍小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-11-13
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肖先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆) 職位2024-11-13
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楊小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-13
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潘小姐投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 實習(xí)生/管培生 職位2024-11-13
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劉先生投遞了 桂林聚勢信息科技有限公司 的 儲備干部+住宿 職位2024-11-13
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桂林 內(nèi)容運營招聘工資
¥
3785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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23.8%2K
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28.6%3K
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19%4K
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19%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.2%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.2%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。