桂林奶茶店員工招聘
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桂林 奶茶店員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營和管理,包括接待客人、制作奶茶、收銀等工作;
2. 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔,確保店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3. 積極推銷店內(nèi)產(chǎn)品,提高銷售額;
4. 協(xié)助店長完成店內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待客人;
2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練制作各類奶茶;
3. 具備一定的收銀經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作收銀系統(tǒng);
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作任務(wù);
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容。
約 1 個崗位
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桂林 奶茶店店員招聘工資
¥
2939
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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21%2K
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69.7%3K
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7.6%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中1.7%
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高中2.5%
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中專4.2%
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大專0.8%
桂林奶茶店店員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占1.7%,高中占2.5%,中專占4.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年2.5%
桂林奶茶店店員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占2.5%。