桂林民宿管家招聘(有項目提成)
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桂林 民宿管家 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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民宿店長
6000元1小時內(nèi)賽聯(lián)辦公室店長職責(zé):
1、年齡要求:25-45歲(男女不限);
2、工作細致、責(zé)任心強,具備民宿運營管理能力;
3、根據(jù)市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等;
4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓(xùn)、帶領(lǐng)團隊做好服務(wù),做好內(nèi)部品控管理等。
崗位要求:
1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先;
2、具備人員培訓(xùn)及團隊管理經(jīng)驗;
3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等;
4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神;
5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗;
6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);
7、有攝影特長或新媒體經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點:陽朔縣
薪資待遇:
6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。 -
酒店主管
3500-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2024-11-06孫群芳行政1、有強烈的責(zé)任心和進取心
2、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)
規(guī)范
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、能很好協(xié)調(diào)、平衡員工之間的關(guān)系 -
民宿管家
2600-4500元2024-11-04林工經(jīng)理1、年齡20-35周歲,會簡單的辦公室常用軟件和電腦操作,有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、有較強的工作責(zé)任心,積極主動,眼里有活,有良好的語言表達能力,溝通能力強,有服務(wù)他人的理念
3. 有團隊意識,執(zhí)行力強,有進取心樂于接受挑戰(zhàn)
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林民宿管家招聘(有項目提成)最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司 的 民宿管家 職位2024-11-13
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趙先生投遞了 桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店主管 職位2024-11-11
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呂小姐投遞了 桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司 的 民宿管家 職位2024-11-10
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唐先生投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-07
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王小姐投遞了 桂林市典范消防安裝有限責(zé)任公司 的 民宿管家 職位2024-11-07
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李小姐投遞了 廣西賽聯(lián)信息科技股份有限公司 的 民宿店長 職位2024-11-06
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桂林 民宿管家招聘工資
¥
3358
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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62.7%3K
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15.7%4K
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5.9%5K
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3.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.5%
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初中2%
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高中2%
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中專7.8%
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大專13.7%
桂林民宿管家招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,初中占2%,高中占2%,中專占7.8%,大專占13.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年17.6%
桂林民宿管家招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占17.6%。