儲(chǔ)備店長

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-24
崔女士
人事
1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財(cái)務(wù)方面的管理;
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作;
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
5、門店訂單的接單及配送;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
晉升空間:
副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時(shí)間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休
綜合月收入5000+
面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二)
要求:能熟練使用solidworks制圖軟件,完成二維三維制圖,能根據(jù)樣品繪制圖紙,懂得圖紙修改,可以接收優(yōu)秀的應(yīng)屆生。
上班及面試地點(diǎn):桂林市亞太工業(yè)園(福利路橋附近)納賀微波公司 陳經(jīng)理
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·原材料及加工/模具·儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-19
崔宏巖
法人
好消息?桂林驚現(xiàn)19元高工價(jià)(純工價(jià))電子廠崗位,名額有限,先到先得!月入4800+元/月
【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車間收工活,加班穩(wěn)定,周休一天,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn),帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品
【面試要求】(非暑假工),可接受紋身和大齡工。
【上班班次】?兩班倒,白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,每月倒一次班。
【員工崗位】流水線,手工活,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,生活無憂。
【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】公寓式宿舍,空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】可預(yù)支。只壓10天工資!
聯(lián)系崔經(jīng)理

七星光隆封裝工

3700-4100元
桂林-臨桂區(qū)-碧水山莊 25人 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崔宏巖
法人
元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4000-4500) 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天 請(qǐng)聯(lián)系崔經(jīng)理 …… 安排面試 小時(shí)工18/h
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 酒店 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-19
吳女士
人事
2、負(fù)責(zé)本部服務(wù)員招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù)規(guī)范的落實(shí),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。    …… 4、熟悉客戶檔案,最大限度的\'了解客人情況,征求客戶意見及時(shí)向經(jīng)理和有關(guān)部門反饋。   5、及時(shí)處理賓客投訴,并認(rèn)真查明原因,落實(shí)責(zé)任,建立賓客投訴處理檔案。    …… 9、完成經(jīng)理、副經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

長期普工

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 25-50歲 貨運(yùn) 物流
  • 五險(xiǎn)
2024-09-17
黃經(jīng)理
人事主管
可以自己到公司面試,以為可以找楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 0 1 8 1 7。
約 6 個(gè)崗位

桂林面試經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.9%
  • 中專
    6.9%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占1%,高中占8.9%,中專占6.9%,大專占32.7%,本科占7.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占32.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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