1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,拓展為淘寶/天貓等店鋪提供電商設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、推廣等營(yíng)銷服務(wù)的商家;
2、結(jié)合平臺(tái)能力,有計(jì)劃性招商;并能夠拓展大商戶以及買家渠道;
3、根據(jù)公司電商服務(wù)類目的特有屬性,進(jìn)行有針對(duì)性的營(yíng)銷推廣;
4、負(fù)責(zé)合作對(duì)象的開發(fā)和現(xiàn)有商戶的管理,維持良好的合作關(guān)系激勵(lì)用戶成長(zhǎng);
5、能夠配合各部門完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作、配合活動(dòng)策劃的制定和實(shí)施;
桂林秀峰區(qū)電信公司門店運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng))
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) 門店運(yùn)營(yíng) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
-
授權(quán)店店長(zhǎng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前汪艷群人事主管1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
約 1 個(gè)崗位
按城市:
桂林相關(guān)熱門崗位
酒店商家運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)管理餐飲門店運(yùn)營(yíng)連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)酒店ota美團(tuán)運(yùn)營(yíng)酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)口碑運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理餐飲品牌運(yùn)營(yíng)線上外賣運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理商家運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)
桂林秀峰區(qū)電信公司門店運(yùn)營(yíng)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
龍先生2024-09-10
-
夏先生2024-08-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
9.5%2K
-
38.1%3K
-
38.1%4K
-
4.8%5K
-
9.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.9%
-
高中4.8%
-
大專33.3%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,高中占4.8%,大專占33.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年33.3%
桂林商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。