桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
本職工作:包括店長、班長等職務人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
不限學歷,做過銷售和藥品相關專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(臨桂區(qū)急招)

人民路大夜班

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
工作職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
要求:
身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞。
中專以上學歷,做過銷售和相關專業(yè)和相關藥品專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂急招)
夜班:22:30-8:00上班。中間休息3小時

藥房店長

3500-6000元
無固定辦公點 5人 1年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關規(guī)章制度,落實公司指令,執(zhí)行門店標準化建設,做好門店商品的進、存、銷、退、廢管理,培訓、指導門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務,實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標和管理目標
要求:1、高中或者大專以上學歷,藥學或銷售相關專業(yè);
2、40歲以下,接收應屆生,實習生;
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先,就近安排工作地點;
五險+職務補貼+證書補貼
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 1人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責】 1、負責展廳顧客的接待工作,為客人進行場景展示,并詳細介紹華為品牌相關產(chǎn)品及門店的相關優(yōu)惠活動,了解客戶意向,搜集客戶信息 2、負責跟進客戶,完成初步報價, …… 方案出具、客戶談判、合同簽訂,保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢,解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進服務已簽約的客戶,確保付款過程順利,達成公司銷售目標 4、負責老客戶回訪及維護,提高客戶滿意度,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率 …… ; 5、建立客戶檔案,維護客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲,大專及以上學歷,市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗,做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實習生

藥房營業(yè)員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
工作職能:根據(jù)公司相關規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護工作,服務顧客,銷售商品,達成門店的營運指標。 …… 各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。 …… 崗位工作: 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標,有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項,不夸大,不誤導顧客。 …… 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃,保證宣講到位。 …… 不限學歷,做過銷售和相關專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招)
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-09
1、完成公司下達的各項銷售指標 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~ 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營

市場督導

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 廣告 食品
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優(yōu)先
約 7 個崗位

桂林臨桂區(qū)門店銷售招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 9.5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 27%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.7%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    4%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    2.5%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占68.7%,初中占5.5%,高中占4%,中專占7.5%,大專占11.9%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    24.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.6%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占24.4%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務
費用標準
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