1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；
桂林門店銷售招聘（有培訓(xùn)提升）
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58條
桂林 門店銷售 招聘
（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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美容學(xué)徒
3000-4000元
學(xué)習(xí)按摩技能和銷售技能
工作時間：學(xué)習(xí)期間：10:00-17:30（針對掌握技能1-2個月），上崗后按門店上班時間，上班地點就近安排：解西、西城、瓦窯、普陀、三里店、八里街、臨桂都有分店。 -
區(qū)域經(jīng)理（陽朔）
4000-5000元
1.負責(zé)陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標；
2.負責(zé)陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行；
3.負責(zé)陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行；
4.負責(zé)組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題；
5.負責(zé)陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責(zé)區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營；
6.負責(zé)所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估；
7.負責(zé)陽朔門店上架商品結(jié)構(gòu)的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結(jié)構(gòu)；
8.負責(zé)陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價格市調(diào)，及時反饋市調(diào)結(jié)果，并給出合理化調(diào)整建議；
9.負責(zé)陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善，在嚴格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時，做好其它商品的陳列優(yōu)化；
10.負責(zé)陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進，及時指導(dǎo)各店調(diào)整下單方式；
11.負責(zé)陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定，并指導(dǎo)各店新品到貨后的陳列；
12.負責(zé)陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化提升建議；
13.根據(jù)市場行情及實際運營情況，參與討論制定門店營運推廣計劃方案，評估方案實施結(jié)果，給出優(yōu)化指導(dǎo)建議；
14.負責(zé)陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總，報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施；
15.負責(zé)陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查，填報門店《巡店檢查表》，并提報；
16.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限
2、經(jīng)驗：1年以上銷售管理經(jīng)驗，生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力，能很好的把握市場動向和用戶心理；較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦，
4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面 議 -
門店銷售導(dǎo)購
2500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
青禾美邦海信旗艦店上班時間9點30-18點
1，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
2，負責(zé)做好貨品銷售記錄等日常營業(yè)工作；
3，做好所負責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。
1，女性，身體健康、性格開朗；
2，有從事建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
待遇：底薪+提成 -
銷售
5000-12000元
1.負責(zé)店面的客戶接待，為客戶做產(chǎn)品介紹，了解客戶需求引薦產(chǎn)品，促進成交； 2.實時跟進客戶，做好客戶回訪，維護好新老客戶關(guān)系； 3.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 要求： …… 對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4.有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有建材行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 8000元/月 使勁干10000元/月以上（不封頂） 帶薪培訓(xùn)：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 晉升機制:階梯式崗位等級機制，完善的人才培養(yǎng)體系 工作地點：1、青禾美邦建材館 2、聯(lián)坤家具建材市場 （可就近門店安排 -
西點營業(yè)員
3000-4000元
工作地點：酵刻烘焙 三里店客世界門店 年齡范圍：18歲-45歲 薪資待遇：2800-4500 工作時間：早班7:00-15:00 晚班15：00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容 …… ： 1.負責(zé)接待進店客人，了解客戶需求，促達銷售； 2.負責(zé)售賣產(chǎn)品的成列； 3.負責(zé)店面的衛(wèi)生整潔； 任職要求： 愛干凈整潔，性格開朗； 良好的服務(wù)意識和團隊精神； 健康證明。 -
餐飲店督導(dǎo)
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 退役軍人優(yōu)先
1、管理桂林區(qū)域直營店，要求老九丸子品牌規(guī)范經(jīng)營 2、解決老九丸子直營店門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成老九丸子桂林區(qū)域直營店建店任務(wù) 4、凝聚各直營店勢氣 …… 5、有從事餐飲連鎖門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先 6、溝通能力突出，有較強的統(tǒng)籌與計劃性，重執(zhí)行 7、抗壓能力突出，對市場變化敏感能快速作出調(diào)整 8、熟悉一般的辦公軟件 -
華為智能家居銷售接待
4000-10000元
華為全屋智能家居銷售接待 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)展廳顧客的接待工作，為客人進行場景展示，并詳細介紹華為品牌相關(guān)產(chǎn)品及門店的相關(guān)優(yōu)惠活動，了解客戶意向，搜集客戶信息 2、負責(zé)跟進客戶，完成初步報價， …… 方案出具、客戶談判、合同簽訂，保證整體銷售環(huán)節(jié)順暢，解決銷售過程中客戶產(chǎn)生的問題 3、跟進服務(wù)已簽約的客戶，確保付款過程順利，達成公司銷售目標 4、負責(zé)老客戶回訪及維護，提高客戶滿意度，提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率 …… ； 5、建立客戶檔案，維護客戶信息 【任職要求】 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上銷售經(jīng)驗，做過建材、家居行業(yè)優(yōu)先 3、良好的溝通交流能力及抗壓能力 4、接受實習(xí)生 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。 …… 各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 崗位工作： 1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標，有計劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。 …… 3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點銷售主推商品，提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計劃，保證宣講到位。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排（臨桂區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)急招） -
藥店店長
4000-8000元
負責(zé)門店日常銷售，門店日常工作管理，門店人員管理，數(shù)據(jù)分析，品類分析等 28歲以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，有藥房工作經(jīng)驗3年以上，較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力，人為處事豁達，積極向上 -
市場專員
4000-8000元
1.市場活動策劃、組織與協(xié)助； 2門 店標準化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門店銷售等 本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進行活動工作，偶有出差，具體*** 1.大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書寫能力及編寫能力 …… 2.相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上或市場促銷工作者，有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，能在高壓下獨立工作； 4.在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新； 5.樂觀外向善于溝通， -
藥店營業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
負責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 將有用的服務(wù)送達至每一位顧客 入職要求： 18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，為人正值 有相關(guān)工作經(jīng)驗或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主 上班時間（兩班倒 …… ）：根據(jù)門店營運情況而定： 上班時間8：00-15：00 15：00-22：00 公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均可安排工作。 -
門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元崗位職責(zé)： 1、負責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)； 2、負責(zé)管理好門店會員，進行回訪跟蹤； 3、負責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作，包括商品、貨款等； 4、負責(zé)對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流； 5、負責(zé)門店衛(wèi)生 …… 、陳列工作； 任職資格： 1、限女限，25至40歲； 2、喜歡熱愛銷售工作； 3、愿意主動與陌生人接觸； 4、有較強的溝通表達能力； 5、有較強的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力； 6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
3000-5000元
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作； 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
連鎖藥店營業(yè)員
3000-6000元
本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達成門店的營運指標。 …… 各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招） -
門店導(dǎo)購/店長
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
主要職責(zé)： 1、主要負責(zé)回力品牌鞋類銷售工作，按公司要求完成個人及團隊銷售目標； 2、積極主動接待顧客，了解顧客需求，并達成銷售； 3、熟練掌握店內(nèi)產(chǎn)品的賣點，能夠為顧客提供詳細產(chǎn)品解說及搭配建議 …… 【崗位要求】 （1） 年齡20-40歲，身體健康，五官端正，性格開朗 （2）具備服務(wù)意識，學(xué)習(xí)能力強 （4）抗壓能力強，熱愛零售業(yè)，有鞋服零售銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)： （1）店長 …… ：底薪2400+業(yè)績提成+門店獎勵+工齡獎+加班費等 導(dǎo)購：底薪2100+業(yè)績提成+工齡獎+加班費等 （2）幫購買五險，加班費，法定節(jié)假日補貼，生日福利，春節(jié)過節(jié)費，培訓(xùn)，晉升機會多等 上班時間：8 …… 個小時一個班次，輪班制，月休4天 有意者可直接到門店面試或電話聯(lián)系 -
市場大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元1、完成公司下達的各項銷售指標 2、解決門店經(jīng)營困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~ 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 -
1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 2、解決門店經(jīng)營困惑，重點幫助門店提升銷售，達成公司下達的銷售指標 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團隊勢氣 1、高中以上學(xué)歷，有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
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房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 3、 負責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作
桂林門店銷售招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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雷先生投遞了 莎濃羊奶 的 市場大區(qū)經(jīng)理 職位2024-09-23 -
趙先生投遞了 桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司 的 市場專員 職位2024-09-23 -
莫小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 西點營業(yè)員 職位2024-09-23 -
易先生2024-09-23
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駱小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 營業(yè)員/導(dǎo)購員 職位2024-09-22 -
蘇小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 營業(yè)員/導(dǎo)購員 職位2024-09-22
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桂林 銷售專員招聘工資
￥
3976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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12.7%2K
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39.7%3K
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21.3%4K
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16.1%5K
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5.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中9.5%
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中專5.9%
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大專11.2%
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本科1.3%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占9.5%，中專占5.9%，大專占11.2%，本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年21%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 10人以下 -
一般項目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
財務(wù)信息咨詢；稅務(wù)信息咨詢；代理記賬（憑有效許可證經(jīng)營）；代辦各類證照；商標代理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢
