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桂林臨桂區(qū)藥房門店銷售招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 8條 桂林 臨桂區(qū) 門店銷售 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士
人事主管
工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作:
1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。
4.營(yíng)業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。
不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排(臨桂區(qū),秀峰區(qū),象山區(qū)急招)

藥房店長(zhǎng)

3500-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 1年以上 25-45歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士
人事主管
本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn);
五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 20-45歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
李女士
人事主管
作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。
要求:年齡22-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞者。
不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上 高中以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 年度旅游
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

藥店店長(zhǎng)

3500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上 25-40歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-11-11
劉經(jīng)理
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 3年以上 24-45歲 大專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-07
李女士
人事主管
工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 不限專業(yè),高中以上學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 近100家門店,遍布桂林市本地各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 大專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人事主管
養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-07
李女士
人事主管
本職工作:包括店長(zhǎng)、班長(zhǎng)等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營(yíng)業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營(yíng)運(yùn)指標(biāo)。 …… 各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問(wèn)題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷,做過(guò)銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個(gè)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招
約 8 個(gè)崗位

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桂林臨桂區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 11.1%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 7.2%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.3%
  • 初中
    5.8%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    2.4%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.3%,初中占5.8%,高中占6.3%,中專占7.7%,大專占10.6%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    26%
桂林臨桂區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占26%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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