1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；
桂林藥房門店銷售招聘
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9條
桂林 門店銷售 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
藥房營業(yè)員
3500-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。
崗位工作：
1.清晰個人月度及促銷活動的銷售指標(biāo)，有計(jì)劃的完成。
2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng)，不夸大，不誤導(dǎo)顧客。
3.在不傷害顧客滿意度的前提下，重點(diǎn)銷售主推商品，提升門店提成金額。
4.營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的購物環(huán)境。
5.嚴(yán)格執(zhí)行活動宣傳單的派發(fā)計(jì)劃，保證宣講到位。
要求:
女性優(yōu)先，年齡20-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。
不限學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排（臨桂區(qū)，秀峰區(qū)，象山區(qū)急招） -
藥房店長
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13
李女士人事主管本職工作：貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)公司指令，執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理，培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求：1、高中或者大專以上學(xué)歷，藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè)；
2、40歲以下，接收應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，就近安排工作地點(diǎn)；
五險+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼 -
靈川藥店店長
3000-5000元
2024-11-13
李女士人事主管作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。
要求:年齡22-45歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞者。
不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
近100家門店，遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。 -
連鎖藥店店長
3500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2024-11-11
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； -
藥店店長
3500-6500元
2024-11-11
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； -
龍勝藥店?duì)I業(yè)員
5000-6000元
2024-11-07
李女士人事主管工作職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 …… 不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 近100家門店，遍布桂林市本地各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排。 -
雁山藥店?duì)I業(yè)員
5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士人事主管養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排 -
臨桂茶洞店?duì)I業(yè)員
3000-4500元
2024-11-07
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 …… 各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。臨桂茶洞急招 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
李女士人事主管本職工作：包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi)，所有門店人員均具有營業(yè)員職能：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司的政策及流程，做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作，服務(wù)顧客，銷售商品，達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。 …… 各門店人數(shù)編制固定，按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工，確定每一區(qū)域責(zé)任人名單，在某一區(qū)域發(fā)生的問題，則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 …… 不限學(xué)歷，做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 100家門店，遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可就近安排門店上班。（興安急招）
約 9 個崗位
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
門店銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員門店銷售門店銷售店長旅游門店銷售門店銷售經(jīng)理門店銷售管理門店銷售人員門店銷售顧問門店銷售導(dǎo)購門店銷售主管門店銷售代表汽車門店銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員移動專員客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)/銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)銷售接待項(xiàng)目銷售人員財稅顧問銷售項(xiàng)目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)顧問新客戶開發(fā)
桂林藥房門店銷售招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-13 -
何先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 雁山藥店?duì)I業(yè)員 職位2024-11-12 -
潘小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房營業(yè)員 職位2024-11-11 -
左先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 靈川藥店店長 職位2024-11-11 -
蔣先生投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 靈川藥店店長 職位2024-11-11 -
裘小姐投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥房營業(yè)員 職位2024-11-11
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桂林 銷售專員招聘工資
￥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K
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0.2%小于2K
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12.8%2K
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40.6%3K
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21%4K
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15.9%5K
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5.1%6K-8K
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2.6%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.5%
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初中5.6%
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高中10.1%
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中專5.7%
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大專10.7%
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本科1.4%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年21.9%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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新佰信大藥房成立于2006年，現(xiàn)公司名下有七家分店，公司主要業(yè)務(wù)是藥品，中藥飲片，保健品的銷售 -
許可項(xiàng)目：藥品零售；食品銷售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；國內(nèi)貿(mào)易代理；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；會議及展覽服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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中草藥、中成藥、西藥、抗生素、保健食品等
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藥房
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中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗、血液制品）、保健食品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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藥品、保健品、醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品
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零售中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、（除疫苗、血液制品）等。
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藥品，保健品，醫(yī)療器械等
