1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林門店經(jīng)理招聘
共找到
8條
桂林 門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財(cái)務(wù)方面的管理;
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作;
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
5、門店訂單的接單及配送;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
晉升空間:
副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)-區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時(shí)間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休
綜合月收入5000+
面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二) -
市場(chǎng)營(yíng)銷專員
3000-8000元負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線下項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮; 3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等; 4、邀約客戶到門店 …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度 -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
本職位為門店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL! …… 通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)/辦公文員
3000-6000元招幕崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、高級(jí)經(jīng)紀(jì)人、儲(chǔ)存店長(zhǎng)、辦公文員、行政專員、門店經(jīng)理…… -
房地產(chǎn)門店經(jīng)理
6000-7000元工作內(nèi)容:考勤檢查,晨會(huì)激勵(lì),唱盤匯客,督促計(jì)劃的實(shí)施,指導(dǎo)協(xié)助參與計(jì)劃,溝通談心,午會(huì)激勵(lì),培訓(xùn),檢查員工計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,整理員工工作小結(jié),營(yíng)造和諧的店鋪氛圍,執(zhí)行力建設(shè) -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅 2、獎(jiǎng)金:首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng) 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo) …… 4、晉升渠道:初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2 …… 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況, 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進(jìn)成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項(xiàng) 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
約 8 個(gè)崗位
桂林門店經(jīng)理招聘最新投遞
-
歐先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展) 職位2024-09-20
-
丘先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2024-09-20
-
廖小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 房產(chǎn)銷售專員 職位2024-08-25
-
卿先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理 職位2024-08-16
-
張小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先) 職位2024-08-08
-
楊先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先) 職位2024-07-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5214
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
-
3.8%2K
-
19.7%3K
-
19.9%4K
-
27.1%5K
-
13.5%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷59.2%
-
初中2%
-
高中5.5%
-
中專4.4%
-
大專24.4%
-
本科4.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占2%,高中占5.5%,中專占4.4%,大專占24.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年34.2%
-
3-5年4.9%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34.2%,3-5年占4.9%,5-10年占0.4%。
桂林相關(guān)熱門崗位
區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售管理銷售部門經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管經(jīng)銷商客戶開發(fā)經(jīng)理酒店銷售營(yíng)銷主管大區(qū)經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理客戶開發(fā)主管營(yíng)銷部經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理營(yíng)銷部主管市場(chǎng)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理銷售管理層區(qū)域銷售主管大區(qū)域銷售經(jīng)理租賃經(jīng)理