1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林臨桂區(qū)門店店助招聘(有項目提成)
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桂林 臨桂區(qū) 門店店助 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元1小時前熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等
4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
5、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力
6、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等 -
門店銷售(要醫(yī)護(hù)資質(zhì))
3500-6500元3小時前熊先生經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成門店月度、年度銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)管理好門店會員,進(jìn)行回訪跟蹤;
3、負(fù)責(zé)門店一切賬務(wù)管理工作,包括商品、貨款等;
4、負(fù)責(zé)對門店區(qū)域周邊進(jìn)行宣傳、引流;
5、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護(hù)資質(zhì)證件(如:護(hù)士證);
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
5、有服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu)及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團(tuán)建等
試用期底薪:3500元,轉(zhuǎn)正后底薪:4000元。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林臨桂區(qū)門店店助招聘(有項目提成)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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46.4%2K
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49.3%3K
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2.9%4K
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1.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中13%
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高中17.4%
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中專5.8%
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大專2.9%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占13%,高中占17.4%,中專占5.8%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.5%
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1-3年26.1%
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3-5年1.4%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,1-3年占26.1%,3-5年占1.4%。