1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
桂林臨桂區(qū)門店店助招聘
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桂林 臨桂區(qū) 門店店助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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門店店員(臨桂區(qū))
3000-10000元2小時前熊先生經理1、負責完成門店月度、年度銷售任務
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作
6、晉升店助、店長
1、限女限,25至40歲
2、喜歡熱愛銷售工作
3、愿意主動與陌生人接觸
4、有較強的溝通表達能力
5、有較強的抗壓能力、學習能力
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先
福利:底薪+提成+年終KPI獎勵(2萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等 -
門店銷售(要醫(yī)護資質)
3500-6500元2小時前熊先生經理工作內容:
1、負責完成門店月度、年度銷售任務;
2、負責管理好門店會員,進行回訪跟蹤;
3、負責門店一切賬務管理工作,包括商品、貨款等;
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流;
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作;
6、晉升店助、店長;
任職要求:
1、限女限,25至40歲;
2、喜歡熱愛銷售工作,有醫(yī)護資質證件(如:護士證);
3、有較強的溝通表達能力;
4、有較強的抗壓能力、學習能力;
5、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先;
薪資結構及福利:
底薪+提成+年終獎勵+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
試用期底薪:3500元,轉正后底薪:4000元。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林臨桂區(qū) 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2866
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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46.4%2K
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49.3%3K
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2.9%4K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中13%
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高中17.4%
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中專5.8%
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大專2.9%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占13%,高中占17.4%,中專占5.8%,大專占2.9%。
經驗要求分析
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不限經驗72.5%
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1-3年26.1%
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3-5年1.4%
桂林臨桂區(qū)店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占72.5%,1-3年占26.1%,3-5年占1.4%。