桂林疊彩區(qū)門店店長招聘(有項目提成) logo

桂林疊彩區(qū)門店店長招聘(有項目提成)

共找到 3條 桂林 疊彩區(qū) 門店店長 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
按城市:

品牌電器店長

6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。

俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-20
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成; 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談; 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力,統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力,能...

店長助理

3500-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 家具
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領導交辦的其他任務。
約 3 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 44.4%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    7.4%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.2%
  • 1-3年
    14.8%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.2%,1-3年占14.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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