1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘(有年終獎(jiǎng))
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1條
桂林 秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘
(有年終獎(jiǎng))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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授權(quán)店店長(zhǎng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng);
5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。
約 1 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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桂林秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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16.4%3K
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29.5%4K
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29.5%5K
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16.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中1.6%
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高中11.1%
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中專1.6%
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大專15.9%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占1.6%,高中占11.1%,中專占1.6%,大專占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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1-3年31.7%
桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,1-3年占31.7%。
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