1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 疊彩區(qū) 門店店長 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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俏娃娃店長/店助
3000-6000元1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 1 個崗位
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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23.6%3K
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18.2%4K
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43.6%5K
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10.9%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.3%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專7.3%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.5%
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1-3年14.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.5%,1-3年占14.5%。