1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)門店店長(zhǎng)招聘
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桂林 疊彩區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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食品店長(zhǎng)
4000-9000元- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09丁女士老板工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理
要求:1.有一定的店長(zhǎng)做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.
2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客.
3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住.
工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月.
有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店
*注:平常比較忙,沒什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn)
(桂林疊彩區(qū)虞山食品批發(fā)城外7一6號(hào)門面)面試時(shí)間(早上10點(diǎn)一下午6點(diǎn)) -
力源超市營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2024-11-07李女士人資主管1.負(fù)責(zé)店面的商品入庫(kù)、退貨、銷售。
2.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生、陳列。
3.協(xié)助門店店長(zhǎng)完成店面的銷售指標(biāo)。
晉升機(jī)制:營(yíng)業(yè)員--店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
上班時(shí)間:
A班:7:00-15:00
B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
1. 懂電腦打字。
2.能適應(yīng)一定的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)
電話:1*8*7*7*8*8*3*5*0*9*6 -
俏娃娃店長(zhǎng)/店助
3000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談;
3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范,促進(jìn)商品銷售,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫(kù)存商品,推進(jìn)門店各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募,做好添加會(huì)員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫(kù)存商品消化,收集商品市場(chǎng)信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動(dòng)氛圍營(yíng)造,活動(dòng)POP規(guī)范、賣場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識(shí),零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人 -
品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。 -
固執(zhí)店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-29蘭女士人事行政經(jīng)理固執(zhí)品牌服裝店長(zhǎng) 1、年齡18-35歲 2、五官端正,形象氣質(zhì)佳 3、努力上進(jìn),有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)作能力 4、兩年(和以上)服裝品牌管理經(jīng)驗(yàn) 5、能帶團(tuán)隊(duì),懂店鋪管理工作,完成店鋪各項(xiàng)指標(biāo)
約 5 個(gè)崗位
按行業(yè):
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生鮮門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門店店長(zhǎng)連鎖門店店長(zhǎng)旅游門店店長(zhǎng)汽修門店店長(zhǎng)二手房門店店長(zhǎng)餐飲門店店長(zhǎng)房產(chǎn)門店店長(zhǎng)直營(yíng)門店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)助理門店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門店管理店鋪管理銷售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店經(jīng)理零售副店長(zhǎng)手機(jī)店長(zhǎng)門店主管門店銷售店長(zhǎng)門店管理主管資深店長(zhǎng)店鋪主管高級(jí)店長(zhǎng)店助門店副店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)直營(yíng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店管理經(jīng)理家居店長(zhǎng)門店管理崗生鮮超市店長(zhǎng)生鮮店店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理超市經(jīng)理
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桂林疊彩區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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17%3K
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22.6%4K
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43.4%5K
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13.2%6K-8K
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專7.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占7.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.8%
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1-3年13.2%
桂林疊彩區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.8%,1-3年占13.2%。