1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林七星區(qū)商行公司門店店長招聘（有培訓提升）
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桂林 七星區(qū) 門店店長 招聘
（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘
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專賣店店長
3600-5000元
2024-11-13
林主任辦公室主任1、 全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、 執(zhí)行公司下達的各項任務；
3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務；
6、 負責對營業(yè)員的考核、培訓。
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資
￥
4531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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28.9%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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11.8%6K-8K
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6.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷65.8%
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初中2.6%
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高中11.8%
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中專7.9%
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大專11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占65.8%，初中占2.6%，高中占11.8%，中專占7.9%，大專占11.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.8%
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1-3年31.6%
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3-5年2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.8%，1-3年占31.6%，3-5年占2.6%。
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