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桂林七星區(qū)旅游公司門店店長招聘

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 門店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
金先生
總經理
招聘旅行社店長,會銷講師,旅行社門店顧問
1.負責區(qū)域的銷售工作,包括響應客戶的詢單需求,與客戶溝通的旅游產品方案,向客戶報價直接達成交易。
2.與自己負責區(qū)域內客戶保持緊密聯(lián)系,定時打電話拜訪,增加尋單量。
3.與客戶達成交易后,負責對成交的業(yè)務與后期相關部門進行協(xié)調溝通與輔助完成,確保對客戶產品和服務的承諾達到預期。
4.掌握所負責產品和服務的專業(yè)知識和客戶溝通的技巧,提升客戶滿意度。
任職資格
1有從事過旅游門店管理,會銷行業(yè),優(yōu)先錄用。
2.性格外向、反應敏捷、表達能力強,有良好的團隊合作意識。
3.具有較高的銷售及談判技巧,具有親和力。
4.熱愛旅游事業(yè) ,有責任心,吃苦耐勞。
5.具有良好的協(xié)調、組織、策劃能力,善于溝通。
6自主完成旅游線路PPT制作
員工可享受免費旅游,該職位不需要導游證。
約 1 個崗位

桂林七星區(qū)旅游公司門店店長招聘最新投遞

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桂林七星區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.8%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    11.8%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    11.8%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占65.8%,初中占2.6%,高中占11.8%,中專占7.9%,大專占11.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65.8%
  • 1-3年
    31.6%
  • 3-5年
    2.6%
桂林七星區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,1-3年占31.6%,3-5年占2.6%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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