1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林臨桂區(qū)酒店門店店長(zhǎng)招聘
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桂林 臨桂區(qū) 門店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店助
5000-6000元2024-11-08吳清丹店長(zhǎng)工作內(nèi)容
- 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常門店管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 維護(hù)店面整潔與衛(wèi)生
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 有責(zé)任心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的門店管理職責(zé)
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%2K
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34.4%3K
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28.1%4K
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21.9%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.4%
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初中6.3%
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高中15.6%
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大專18.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.4%,初中占6.3%,高中占15.6%,大專占18.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年43.8%
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3-5年6.3%
桂林臨桂區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。