1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;
2、負責住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護管理工作
3、負責園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護管理計劃及病蟲害防治計劃,及時提出養(yǎng)護管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林綠化招聘(有年終獎)
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8條
桂林 綠化 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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行政主管
4000-6000元11小時前蘇女士人力資源負責人一、工作職責:
1、負責起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
2、負責協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展;
3、負責公司后勤所有保障工作開展,如:員工食堂管理、綠化保潔工作管理;
4、負責在公司做到承上啟下作用
5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、負責辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件,具有較強的觀察力和應(yīng)變能力;
4、具有一定的寫作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、溝通能力; -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作;
2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作;
3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;
4、負責商鋪費用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責
1、負責服務(wù)中心日??蛻魜碓L、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收取;
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理;
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進處理情況;
7、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房、二次裝修、房屋(車位)租賃等相關(guān)手續(xù)的辦理,配合對二次裝修進行監(jiān)管;
8、協(xié)助開展特約服務(wù)、小區(qū)文化、體育活動,協(xié)助開展對小區(qū)(管理處)的各種宣傳活動;
9、定時檢查項目內(nèi)保潔、綠化工作質(zhì)量,制定保潔、綠化維護方案并確保實施,對于突發(fā)保潔、綠化問題,及時有效地處理。
10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關(guān)系;
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
3200-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景 -
綠化工
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-07人事部1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地,為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風障 -
廚師
3000-8000元2024-11-04許小姐財務(wù)崗位職責:廚師 限男性 1、負責菜肴制作,對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質(zhì)量; 2、在中餐方面有相當?shù)闹R和實際工作經(jīng)驗, 五年以上的餐廳廚房工作經(jīng)驗為佳; 任職要求: 1、持有健康證;身體健康,無傳染病及傳染病史; 2、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù); 3、能吃苦耐勞,具有較強的工作責任心。 -
主播
3000-8000元2024-11-04許小姐財務(wù)職位描述 1、負責直播展示、講解、銷售產(chǎn)品,包括前期準備工作(選品、策劃直播內(nèi)容、準備直播腳本等),有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直播經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,優(yōu)化直播內(nèi)容和策略。能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 -
保安(桂林院子)
4500-5000元·13薪2024-11-04人事部1.負責各責任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。 -
物業(yè)主管
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04謝小姐4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件; 5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作; 6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況; 7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化
約 8 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林綠化招聘(有年終獎)最新投遞
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王先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 綠化工 職位2024-11-12
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莫女士投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-12
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梁小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2024-11-12
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文小姐2024-11-11
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白先生投遞了 桂林市四海園林綠化有限責任公司 的 廚師 職位2024-11-11
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趙小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-11
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桂林 綠化工招聘工資
¥
2724
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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75.6%2K
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13.3%3K
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6.7%4K
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2.2%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.4%
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初中8.9%
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高中2.2%
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中專4.4%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,初中占8.9%,高中占2.2%,中專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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1-3年31.1%
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3-5年4.4%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,1-3年占31.1%,3-5年占4.4%。