1、組織落實景觀工程設(shè)計工作,控制圖紙及變更的交付進(jìn)度、深度及合理性;
2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)及售樓處園林養(yǎng)護(hù)管理工作
3、負(fù)責(zé)園林設(shè)備及工具的使用管理及工人管理,提高工人安全工作意識
4、及時掌握轄區(qū)內(nèi)苗木生長狀況,做好樹木防風(fēng)、防凍、防蟲害的監(jiān)測和防治工作
5、制定每月養(yǎng)護(hù)管理計劃及病蟲害防治計劃,及時提出養(yǎng)護(hù)管理意見
6、協(xié)助苗圃經(jīng)營管理,做好苗木養(yǎng)護(hù)工作和時令花卉培育工作
7、協(xié)助在建項目園林施工管理工作
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
桂林園藝公司綠化招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 綠化 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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園林景觀項目施工員
7268-14927元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2024-11-14黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從總體把握項目園林景觀施工管理:
2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計和施工單位的相關(guān)工作,保證工期與質(zhì)量,能有效的控制工期和景觀實施效果;
3、管理園林施工現(xiàn)場,審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題;
4、參與審核中標(biāo)項目的植物施工圖,提出專業(yè)意見,對不合理的提出修改意見或優(yōu)化方案,參與施工前現(xiàn)場的勘察、項目啟動會、圖紙會審
5、參與對苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場審核。依據(jù)合同約定、公司制定的苗木質(zhì)量和綠化施工標(biāo)準(zhǔn)對苗木供貨商、園建施工班組、綠化施工班組、機(jī)械進(jìn)行技術(shù)交底,安全生產(chǎn)交底;
6、參與制定園建綠化施工相關(guān)計劃,嚴(yán)格遵守、執(zhí)行計劃管理;
7、依據(jù)公司材料進(jìn)場驗收流程,負(fù)責(zé)園建,綠化材料的訂購及進(jìn)場驗收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作;
任職要求:
1、園林專業(yè)??茖W(xué)歷;
2、從事園林景觀施工管理工作經(jīng)驗5年以上;
3、參與五個以上完整展示區(qū)施工及管理;
?4、精通園林綠化及園建施工關(guān)鍵工藝管理;
5、熟練使用CAD,審圖;
6、 負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場管理與甲方對接、進(jìn)度結(jié)算及完工結(jié)算等相關(guān)工作。
7、市政管線、圍墻、苗木種植、放線、園建工程等;
8、有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先考慮。
9、解決現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)對措施,提出合理解決方案;
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事宜
約 1 個崗位
按行業(yè):
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桂林 綠化工招聘工資
¥
2724
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
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75.6%2K
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13.3%3K
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6.7%4K
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2.2%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.4%
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初中8.9%
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高中2.2%
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中專4.4%
桂林綠化工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.4%,初中占8.9%,高中占2.2%,中專占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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1-3年31.1%
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3-5年4.4%
桂林綠化工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,1-3年占31.1%,3-5年占4.4%。