崗位職責:
1、全面熟練掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識;
2、根據項目目標制定個人銷售計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
3、要做到熱情接待,細致講解,耐心服務;
4、每天記錄電話咨詢及來訪客戶接待的情況;
5、主動維護公司聲譽,對樓盤進行合理宣傳;
6、進行市場調查,并對收集的競品資料進行研究;
了、挖掘潛在的客戶;
8、及時向銷售經理匯報客戶情況,以便公司適時調整銷售
策略;
9、協助解決客戶售后服務工作;
10、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,優(yōu)秀者可放寬學歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質佳,善于溝通,表達流利,吃苦耐勞,有上進心,熱愛銷售事業(yè);
3、有優(yōu)秀的客戶服務意識、良好的工作狀態(tài)和團隊精神意識;
4、有地產銷售經驗的優(yōu)先錄用。
福利待遇:底薪+提成獎勵+五險+節(jié)假日福利+帶薪年
假,月休四天。

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 房地產 房地產開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-09-11
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產專業(yè)知識及公司銷售相關流程

營銷總監(jiān)

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 投資 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-10
1、根據集團營銷總體目標,制定集團年度營銷計劃和費用預算,并負責銷售目標的達成; 2、負責公司各個房地產項目的銷售工作,并參與管理和督導現場銷售; 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行; 4、參與公司各個房地產項目所在區(qū)域的市場調研 …… 、競爭分析、數據研究等系統的市場研究工作; 5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關工作。 …… 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接,參與銷售拓展。 …… 崗位要求: 1、專業(yè)不限,全日制正規(guī)院校大專及以上學歷; 2、六年以上房地產營銷經驗,三年以上樓盤銷售管理經驗,至少有過3個項目的操盤經驗; 3、具備豐富有效的團隊管理經驗及房地產樓盤銷售經驗 …… ; 4、具有較高的承壓能力,以結果為導向,能夠實現公司的年度銷售目標。
桂林-靈川縣-八里街 6人 22-50歲 企業(yè)服務 投資 互聯網
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-07
1、現場接待客戶,提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、了解客戶的需求,為客戶精準匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護客戶關系 4、進行市場調查,并對收集的行業(yè)信息進行研究 …… 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設點擺臺宣傳、專場推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先
約 4 個崗位

桂林樓盤現場銷售招聘最新投遞

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

¥ 5114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    3.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占0.6%,高中占3.9%,中專占1.3%,大專占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    7.1%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占7.1%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現場的設施的完好及清潔。
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