桂林樓層經(jīng)理招聘
共找到
5條
桂林 樓層經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
餐廳樓面經(jīng)理
3000-3500元6小時(shí)前我要應(yīng)聘 收藏 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
酒店樓面經(jīng)理
5000-6000元2024-09-20我要應(yīng)聘 收藏 1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表是否符合要求。 2、不斷提高管理藝術(shù),負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)理推銷策略、服務(wù)見(jiàn)范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。 3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。 4、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理員工的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、領(lǐng)導(dǎo)餐廳小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)每一關(guān)。 6、加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗。 -
餐廳樓面主管
4000-6000元2024-09-19我要應(yīng)聘 收藏 工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時(shí)了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺(tái)工作。 5、在開(kāi)餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時(shí)注意餐廳就餐人員的動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,加強(qiáng)與客人的溝通,了解客人對(duì)菜品和服務(wù)的意見(jiàn)。與公關(guān)營(yíng)銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯... -
餐飲樓面經(jīng)理
4500-8000元2024-09-18我要應(yīng)聘 收藏 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力 -
樓面經(jīng)理
8000-13000元2024-09-15我要應(yīng)聘 收藏 1、負(fù)責(zé)對(duì)樓面部的員工進(jìn)行管理,制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序,并依照以上規(guī)程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的專業(yè)水平; 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營(yíng)管理工作,并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá),在工作中對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督,確保年度計(jì)劃的完成; 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營(yíng)信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營(yíng)報(bào)表,并呈報(bào)總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn),提高員工的緊急情況處理能力; 6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù),登記設(shè)備臺(tái)賬,確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用...
約 5 個(gè)崗位
桂林樓層經(jīng)理招聘最新投遞
-
柳先生投遞了 桂林日清食品有限公司 的 餐廳樓面經(jīng)理 職位2024-09-07
-
王先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-08-20
-
蒙小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-08-14
-
蔣先生投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-08-04
-
梁小姐投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-05-21
-
唐女士投遞了 桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司 的 餐廳樓面主管 職位2024-05-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4965
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
-
22.2%3K
-
33.3%4K
-
20.6%5K
-
14.3%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57.1%
-
高中1.6%
-
中專1.6%
-
大專30.2%
-
本科9.5%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,高中占1.6%,中專占1.6%,大專占30.2%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.2%
-
1-3年20.6%
-
3-5年12.7%
-
5-10年3.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占20.6%,3-5年占12.7%,5-10年占3.2%。
桂林相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理品牌運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管門店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管景區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理樓層經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管連鎖門店管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管連鎖門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)連鎖店管理汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)行經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理