桂林七星區(qū)禮物招聘（有周末雙休）

共找到 173條桂林七星區(qū) 禮物招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

電機(jī)控制算法工程師

10000-18000元·13薪

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 23-40歲本科以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

飛宇

人事

崗位要求:
1、熟練掌握自動(dòng)控制算法，能夠根據(jù)控制對(duì)象進(jìn)行建模、控制；
2、熟練掌握其中一種姿態(tài)解算算法，如歐拉角、旋轉(zhuǎn)矩陣、四元數(shù)等；
3、熟練使用C、C++語(yǔ)言開發(fā)，熟悉匯編、Python等更佳；
4、熟練使用ARM CortexM系列MCU，熟練掌握各種常見外設(shè)驅(qū)動(dòng)；
5、有無(wú)人機(jī)控制、云臺(tái)控制開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、品質(zhì)意識(shí)，能夠不斷自我學(xué)習(xí)提升。

房產(chǎn)精英

8000-30000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人房地產(chǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-09

楊女士

人事經(jīng)理

1. 工作氛圍融洽，同事之間互幫互助，工作輕松容易上手，時(shí)間自由，寶媽不耽誤接送孩子上下學(xué)。
18-45歲、男女不限、
工作時(shí)間：早9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天。
有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出）
學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果。
6000--8000元／月以上努力干
9000--1.5萬(wàn)元／月以上使勁干
2萬(wàn)﹣-3萬(wàn)元／月以上無(wú)上限
福利待遇：
公司提供員工宿舍，不定時(shí)團(tuán)建，節(jié)假日發(fā)放福利。

房產(chǎn)銷售顧問(wèn)

5000-30000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人房地產(chǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經(jīng)理

1．熟悉周邊小區(qū)，主推售房租房，工作輕松容易上手，時(shí)間自由。
2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天。
3傭金高提成：
月收入5000-30000無(wú)上限．只要你夠努力一切皆有可能。
4福利待遇：
公司提供員工宿舍，不定時(shí)各種團(tuán)建，節(jié)假日公司發(fā)放福利等。
5．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來(lái)做事。
6．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。

銷售精英

5000-50000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

楊女士

人事經(jīng)理

1．工作輕松上手容易有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建，有員工宿舍。 3傭金高提成：月收入5000-30000無(wú)上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來(lái)做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

高級(jí)文秘

4500-5000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

羅小姐

主管

1、大專以上學(xué)歷，良好的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、具備較強(qiáng)的組織及處理相關(guān)事務(wù)能力、具備相關(guān)的行政管理知識(shí)，有在大型企業(yè)做過(guò)相關(guān)的文秘工作或有大型接待會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、35歲以下，女性，工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、性格開朗活潑，形象氣質(zhì)佳。（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片） 4、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

質(zhì)量工程師

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2024-11-08

陽(yáng)先生

人資專員

1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行，

售后技術(shù)員

3000-5000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲中專以上電氣高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-08

劉小姐

人事專員

1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。

內(nèi)勤/文員（標(biāo)書）

2800-4000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專以上電氣高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-08

劉小姐

人事專員

1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站，關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購(gòu)買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。 4、整理與更新資質(zhì)文件，數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。要求： 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等； 2、有責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 3、女性優(yōu)先；有標(biāo)書工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售內(nèi)勤

3000-4000元

廣西桂林海王醫(yī)藥有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 21-35歲大專以上醫(yī)藥

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
餐補(bǔ)
國(guó)家法定假日
滿一年帶薪年假
部門獎(jiǎng)金

2024-11-08

姚女士

人事主管

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告 4、客戶報(bào)計(jì)劃的開單、日常數(shù)控、資料存檔、商業(yè)調(diào)撥、銷售支支援報(bào)務(wù)等各項(xiàng)工作。應(yīng)聘要求： 1、一年以上銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn) 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件，計(jì)算公式，會(huì)運(yùn)用處理數(shù)據(jù) 3、做事有邏輯條理，工作細(xì)致認(rèn)真 4、醫(yī)藥相關(guān)或財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-08

劉女士

人事專員

上班時(shí)間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展； 4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管...

生產(chǎn)測(cè)試員

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 22-40歲大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

2024-11-08

劉女士

人事專員

1、性別：男/女 2、年齡：22-40 3、崗位職責(zé)：1.依據(jù)測(cè)試工藝，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測(cè)試、數(shù)據(jù)記錄；2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的日常維護(hù)；4.通過(guò)測(cè)試環(huán)境及測(cè)試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測(cè)試和性能測(cè)試；5.能夠及時(shí)針對(duì)測(cè)試過(guò)程問(wèn)題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋；6. 上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：測(cè)試崗位有一年經(jīng)驗(yàn)以上。 5、基本技能：熟悉測(cè)試設(shè)備、測(cè)試流程及方法，懂電腦基本操作。 6、其他要求：1.具有測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，有通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能夠勝任重復(fù)性的工作；3.大專及以上文憑

硬件工程師

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 23-40歲本科以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-11-08

劉女士

人事專員

工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作； 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測(cè)試等相關(guān)文檔； 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件； 4、對(duì)產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案； 5、協(xié)助采購(gòu)部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作； 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試； 7、根據(jù)項(xiàng)目要求，制定開發(fā)計(jì)劃，在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作； 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲(chǔ)、管理的有關(guān)規(guī)定； 9、參與產(chǎn)品的需求分析，方案設(shè)計(jì)和方案評(píng)估。任職資格: 1、動(dòng)手能力強(qiáng)，熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件； 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3...

大客戶經(jīng)理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

廖女士

1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案； 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）

8000-10000元·13薪

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人大專以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-08

廖女士

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題； 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作； 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬(wàn)/年。

企業(yè)服務(wù)部部長(zhǎng)

3000-7000元

桂林市高新置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人投資

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-07

人事

1、負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)部全面工作，科學(xué)合理制定本部門各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項(xiàng)工作的有序開展，組織落實(shí)部門各項(xiàng)指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外宣傳及招商引資項(xiàng)目，接待客商、政策宣講、資格審批等，達(dá)成年度招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司項(xiàng)目申報(bào)工作：了解相關(guān)政策，組織公司、園區(qū)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)企業(yè)關(guān)系、拓展服務(wù)機(jī)構(gòu)、組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)需求，定期舉辦企業(yè)交流會(huì)。要求： 1、大學(xué)本科以上，45歲以下； 2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字和口頭表達(dá)能力； 3、有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與良好的人際關(guān)系； 5、有行政辦公或科技園區(qū)...

德語(yǔ)旅行顧問(wèn)

4000-8000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日
旅游
租房補(bǔ)貼
育兒假
五四青年節(jié)假
三八婦女節(jié)假
春節(jié)延長(zhǎng)假

2024-11-07

李女士

人事專員

崗位介紹： 1.為自營(yíng)渠道德語(yǔ)客戶提供旅行定制服務(wù)，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)造美好旅程為核心，在線促進(jìn)客戶咨詢成型并為客戶全程旅行體驗(yàn)負(fù)責(zé)； 2.根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)或興趣，需配合團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部分在線工作；崗位價(jià)值： 1.崗位培養(yǎng)方向：專業(yè)方向or T型人才，如果對(duì)職業(yè)規(guī)劃仍不清晰，兩個(gè)方向都提供嘗試空間； 2.德語(yǔ)市場(chǎng)定位從中國(guó)定制到未來(lái)三年的亞洲定制旅游以及之后的全球定制旅行；任職要求： 1.德語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到德語(yǔ)PGH； 2.擅于探索新事物，并情緒穩(wěn)定，樂(lè)觀；任職加分項(xiàng)： 1.熱愛旅行，愿意與人分享旅行經(jīng)驗(yàn)； 2.認(rèn)可“客戶服務(wù)”的價(jià)值，樂(lè)于與人溝通； ...

商務(wù)旅游顧問(wèn)

3000-6000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李女士

人事專員

崗位介紹： 1、處理APP的商務(wù)訂單：火車票、接送、一日游等。 2、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求： 1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET4級(jí)及以上 2、需要簡(jiǎn)單的英文對(duì)話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力工作時(shí)間： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末雙休，享有所有國(guó)家法定節(jié)假日享受待遇： * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍（小區(qū)內(nèi)） * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。我們重視人才及個(gè)人成長(zhǎng)，擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，并配備...

英文旅行顧問(wèn)

4000-7000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人旅行社

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日
旅游
租房補(bǔ)貼
育兒假
五四青年節(jié)假
三八婦女節(jié)假
春節(jié)延長(zhǎng)假

2024-11-07

李女士

人事專員

崗位介紹： 1、為國(guó)外旅行者量身定制設(shè)計(jì)旅游行程，主要通過(guò)郵件、即時(shí)軟件等方式溝通，促使客人下單。 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé) 3、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求： 1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET6級(jí)及以上 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力工作時(shí)間： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末雙休，享有所有國(guó)家法定節(jié)假日薪資待遇：稅前年收6-15萬(wàn)+ 享受待遇： * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍（小區(qū)內(nèi)） * 海納專屬假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海...

俄語(yǔ)旅行顧問(wèn)

4000-7000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-07

李女士

人事專員

崗位介紹： 1、為國(guó)外旅行者量身定制設(shè)計(jì)旅游行程，主要通過(guò)郵件、即時(shí)軟件等方式溝通，促使客人下單。 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé) 3、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求： 1、使用流利的俄語(yǔ)進(jìn)行溝通和寫作。 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 3、有耐心，能夠不厭其煩地解答客人各類疑問(wèn)。年收：6-10W+ 工作時(shí)間： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末雙休，享有所有國(guó)家法定節(jié)假日享受待遇： * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍（小區(qū)內(nèi)） * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery You...

電氣工程師

7000-8000元·13薪

桂林智工科技有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人電氣機(jī)電

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2024-11-07

徐總

總經(jīng)理

1. 工業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目的售前和售后技術(shù)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝，驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. 能獨(dú)立完成電氣選型、電路設(shè)計(jì)、程序編寫及調(diào)試；熟悉伺服控制。 5. 工作時(shí)間：9：00-17：15，包含午餐、午休時(shí)間。 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì)，13個(gè)月薪資。 7.開發(fā)能力優(yōu)秀者，待遇另議。