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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
崗位職責:
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃,帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標;
2、做好糕點店日常運營管理工作,實時監(jiān)督檢查日常管理工作;
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營銷活動;
4、負責做好市場銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡銷售平臺,創(chuàng)建異業(yè)合作;
5、負責對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊;
6、負責對整體店鋪銷售任務達成、費用管控等工作;
7、負責與相關部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調部門間工作對接,做好各店及各相關部門的溝通協(xié)調工作;
8、負責各店安全(人身安全、信譽、設備安全、消防安全)培訓,對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位,隨時進行抽查工作;
9、負責配合各機關政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領導臨時交派的相關工作。
任職要求:
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
2、大專以上學歷;
3、全面主持店面的管理工作,店面日常運營工作;
4、工作態(tài)度積極認真,務實肯干,有較強的責任心;
5、能夠認真服從上級領導的安排與管理,并嚴格執(zhí)行;
6、執(zhí)行力強,有管理才能,品行端正。

業(yè)務員

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 5人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、負責在桂林市區(qū)內(nèi)開發(fā)干洗門店業(yè)務和推廣公司品牌. 2、開拓并管理代收合作服務網(wǎng)點,與商家建立長期穩(wěn)定的合作關系。 3、擁有一定的業(yè)務拓展與管理能力,有一年以上的與業(yè)務有關的工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、薪資待遇:底薪2500+業(yè)務提成+管理提成+帶薪休假+年終獎+五險(轉正后購買) 5、具體要求與細節(jié)面談
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài),制定個人月、年度銷售計劃,完成公司下達的銷售指標; 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā),尋求訂單并領導商務談判與簽訂合同; 3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關、跟蹤與管理; 4.負責客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時處理客戶需求; 5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。 6.完成上級布置的其他任務。

跨境電商運營專員

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
1.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺的搭建、運營、維護和日常管理,制定運營策略和方案并組織實施; 2.負責運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺數(shù)據(jù)管理、預測及資源整理規(guī)劃調整,并推進完善系統(tǒng); 3.負責亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺店鋪全面運營、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺溝通資源等; 4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率,產(chǎn)品關鍵詞的提取及優(yōu)化調整; 5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時收集市場信息給上級參考; 6.解決網(wǎng)絡營銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時向公司反饋相關情況; 7.完成領導安排的其他工作。

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
1、負責天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標制定和達成。 2、全面負責店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉化率,客單價,客戶復購率,店鋪DSR,售后指標等店鋪的核心經(jīng)營指標。 3、負責店鋪日常維護,店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達標。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析,并執(zhí)行相應運營跟推廣方案。對推廣效果進行跟蹤,...

酒水配送員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-鑫燦花園 2人 20-38歲 超市
  • 五險
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 高溫補貼
2024-09-21
崗位職責: 1、按照公司配送流程,進行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質地將訂單送到客戶地址; 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計。(簡單的賬單計算與統(tǒng)計) 3、補貨、陳列、衛(wèi)生 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.年齡20以上,38歲以下; 3.會騎電動車;自備電動車; 4.熟悉桂林市區(qū)內(nèi)周邊地形(辦公樓、學校、小區(qū)); 上班地址:酒伙計鑫燦花園配送站 試用期: 底薪+配送費+全勤獎=3200-3800 轉正: 底薪+績效+配送費+全勤獎=3600-4500

理療師

3200-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確??蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品

客服部

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確??蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品

招銷售經(jīng)理

6000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓客戶; 2、負責產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,接受應屆生; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合

眼部護理師

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 4人
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、為客戶提供專業(yè)的眼部、身體等理療護理服務 2、使用各種專業(yè)產(chǎn)品確保服務過程安全、衛(wèi)生 3、日常維護公司理療設備的保養(yǎng)、維護、消毒,確保公司的理療設備每日的正常使用 4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 5、與客戶建立良好的客情關系,維護確??蛻舻睦懑燇w驗 6、積極跟客戶推廣、介紹好公司的理療產(chǎn)品

人事助理

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛...

營銷講師

8000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 30歲以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1、調查培訓需求,在特定、專長領域內(nèi)不斷學習研究,根據(jù)市場需要設定系列培訓課程 2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調整 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓目標 4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作 5、總結培訓工作得失 6、撰寫培訓報告,反饋評估培訓效果

人事專員

2800-3500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-21
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工...

客服

2500-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 辦公設備 禮品 材料 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務,引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。

新媒體主管

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 本科以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
崗位職責: 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定品牌發(fā)展規(guī)劃,制定年度品牌推廣、廣告投放策略計劃、執(zhí)行、效果評估; 2、依據(jù)公司年度目標,制定年度營銷策劃、公關活動企劃案的擬定及執(zhí)行監(jiān)督; 3、負殼維護并拓展公司媒體資源關系網(wǎng)絡,建立媒體及傳播資源,并依據(jù)公司需求,聯(lián)絡、整合各類媒體資源及傳播資源; 4、 負責管理媒體資源、新聞、公關文稿的編撰,依據(jù)市場輿情和競爭動態(tài)準時做出反應,分析原因,進行戰(zhàn)略調整和危機公關處理,維護公司的品牌形象; 5、 負責建立完善品牌部工作流程與制度規(guī)范,負貴管理本部門網(wǎng)隊組建、培育、考核與激勵; 6、負責組織市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進...

美食主播

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 培訓 培訓學校 學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-21
職位內(nèi)容: 1、通過抖音等直播平臺,向粉絲介紹公司紙制產(chǎn)品并引導下單; 2、與粉絲互動,活躍氣氛,引導粉絲關注直播間,提升在線人數(shù); 3、不斷反饋調整,優(yōu)化直播內(nèi)容、提高用戶參與度、增強粉絲粘性; 4、口語清晰,語言靈活多變,有經(jīng)驗者優(yōu)在抖音等平臺進行直播賣; 5、主要負責蛋糕店的美食帶貨。 職位要求: 1、熟悉網(wǎng)絡聊天,性格開朗,反應機敏,善于表達,自我調節(jié)能力; 2、形象佳、態(tài)度積極,性格陽光,能吃苦耐勞,活躍頻道氣氛,吸粉互動; 3、有較強的客戶跟蹤能力及銷售能力,團隊合作意識和現(xiàn)場操控應變能力 ; 4、獨立完成平臺直播,根據(jù)定位完成直播吸粉、直播帶貨、增加人氣等各直...
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許可項目:各類工程建設活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā);會議及展覽服務;金屬制品研發(fā);軟件開發(fā);電子專用材料研發(fā);人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務;智能家庭消費設備銷售;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);電子產(chǎn)品銷售;網(wǎng)絡設備銷售;園林綠化工程施工;安防設備銷售;銷售代理;電器輔件銷售;辦公用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);金屬鏈條及其他金屬制品銷售;橡膠制品銷售;集成電路銷售;建筑用金屬配件銷售;金屬工具銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;電力電子元器件銷售;家用電器銷售;塑料制品銷售;衛(wèi)生潔具銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器安裝服務;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;廣告設計、代理;廣告制作;物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;以自有資金從事投資活動;國內(nèi)貨物運輸代理;市場營銷策劃;汽車零配件零售;五金產(chǎn)品制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市卓鋰新能源科技有限公司
新能源照明設備研發(fā)及銷售;銷售:手機配件、電動工具;鋰電池研發(fā)及生產(chǎn)。
桂林市全家達商貿(mào)有限公司
一般項目:家用電器銷售;日用家電零售;日用百貨銷售;家用電器零配件銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目:地質災害治理工程設計;建設工程勘察;地質災害治理工程監(jiān)理;地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程施工;地質災害危險性評估;測繪服務;建設工程設計;人防工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計;國土空間規(guī)劃編制;工程造價咨詢業(yè)務;各類工程建設活動;檢驗檢測服務;施工專業(yè)作業(yè);建筑智能化工程施工;房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包;水利工程建設監(jiān)理;建設工程質量檢測;消防設施工程施工;建設工程監(jiān)理;建筑勞務分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:地質災害治理服務;工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);地質勘查技術服務;工業(yè)工程設計服務;規(guī)劃設計管理;圖文設計制作;工業(yè)設計服務;承接總公司工程建設業(yè)務;軟件開發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;工程管理服務;地理遙感信息服務;新材料技術推廣服務;新材料技術研發(fā);環(huán)保咨詢服務;環(huán)境保護專用設備銷售;水土流失防治服務;水利相關咨詢服務;污水處理及其再生利用;水污染治理;環(huán)境保護監(jiān)測;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;招投標代理服務;信息技術咨詢服務;計算機系統(tǒng)服務;環(huán)境保護專用設備制造;計量服務;氣候可行性論證咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);發(fā)電技術服務;節(jié)能管理服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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