桂林禮物招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1114條桂林禮物招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1114) 南寧(134) 柳州(36) 崇左(17) 北海(11) 欽州(3) 梧州(2) 百色(2) 賀州(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1114) 七星區(qū)(386) 臨桂區(qū)(236) 象山區(qū)(120) 疊彩區(qū)(113) 秀峰區(qū)(106) 靈川縣(103) 陽(yáng)朔縣(13) 荔浦市(10) 雁山區(qū)(7) 永福縣(6) 興安縣(4) 平樂縣(4) 全州縣(3) 灌陽(yáng)縣(2) 龍勝縣(1)

按福利：

不限(14) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員朝九晚六

4000-10000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 5人 22-40歲家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

工作內(nèi)容：
在商場(chǎng)內(nèi)引導(dǎo)顧客購(gòu)買家具/建材
崗位要求：
23-40歲，男女不限，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、前期有相關(guān)培訓(xùn)，優(yōu)秀可以外派培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間： 9:00-18:00, 沒有晚班，月休4天+五險(xiǎn)
底薪（3000-3600）+提成（綜合工資：4000-10000）
工作地點(diǎn)：西二環(huán)亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)

高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 / 機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

5000-10000元

桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人本科以上進(jìn)出口儀器知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)初期的結(jié)構(gòu)部分各項(xiàng)參數(shù)驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理（主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)更改方面）。職位要求： 1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)； 2、有兩年以上精密機(jī)械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備扎實(shí)精密機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識(shí)；有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、有量具量?jī)x設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

羊奶粉專賣店前臺(tái)接待(靈川店)

2500-3500元

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 20-45歲旅游食品健康

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

接待客戶，店內(nèi)商品介紹和銷售，收銀盤點(diǎn)貨物，店內(nèi)報(bào)表的制作等工作要求：會(huì)基本電腦操作，有耐心和親和力，有一定銷售能力更佳上班時(shí)間：8：00-12：00，14：00-18：00 單休，月休四天，節(jié)假日有放假無(wú)銷售任務(wù)，銷售提成做得多拿得多，轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn) 靈川店（梧桐墅旁）

客服專員

3000-5000元

廣西躍揚(yáng)投資管理有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 4人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲大專以上餐飲投資投資管理

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1.微信客戶組建及拉新； 2.微信客戶維護(hù)管理； 3.微信社群管理； 4.微信客戶開發(fā)； 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作； 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

藥店?duì)I業(yè)員（秀峰片區(qū)）

3000-5500元

桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 5人食品藥房咨詢

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 1.中專以上學(xué)歷，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗，有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。

大夜健康顧問

2000-8000元

桂林放心大藥房有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 5人藥房

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

高鐵餐服員

4000-8000元

高動(dòng)人力

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 18-30歲包裝餐飲批發(fā)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。需個(gè)人承擔(dān)政審費(fèi)290元。相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善...

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

5000-6500元

桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 22-30歲糧油飼料

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

工作內(nèi)容：中控、制粒崗位 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，有效的實(shí)施管理工作； 4、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程；要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷； 1、能接受三班倒、出差、調(diào)動(dòng)；（不能上夜班的請(qǐng)勿擾） 2、專業(yè)不限，機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、工業(yè)工程、自動(dòng)化等優(yōu)先。工作地點(diǎn)：靈川縣力源物流有限公司，靈川縣靈川鎮(zhèn)靈青路

市場(chǎng)經(jīng)理/主管

6000-8000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-40歲大專以上 4S店

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
入職即買五險(xiǎn).

1小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)制訂市場(chǎng)部的年度/月度工作計(jì)劃和行動(dòng)方案； 2、根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告，與相關(guān)部門共同制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)制定具體營(yíng)銷計(jì)劃、行動(dòng)方案的預(yù)算與結(jié)算等； 3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃和行動(dòng)方案，組織相關(guān)部門開展市場(chǎng)活動(dòng)，包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介，衍生、服務(wù)營(yíng)銷等活動(dòng)，對(duì)集客量數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)和反饋； 5、負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)。

電商運(yùn)營(yíng)專員

3000-8000元

桂林藍(lán)晨家居用品有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲大專以上家具家居家居用品

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)，及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，店鋪推廣，排名優(yōu)化，根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng)，與各平臺(tái)保持聯(lián)系，從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部，倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通，處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤，...

網(wǎng)絡(luò)推廣/SEO推廣/海外社媒推廣

6000-10000元

桂林廣豐家居用品有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人本科以上家居家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣工作，包括阿里巴巴國(guó)際站、B2B、B2C推廣，網(wǎng)站內(nèi)容的更新，SEO優(yōu)化等； 2.利用各種網(wǎng)絡(luò)媒體（如：Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體），對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行有效的營(yíng)銷推廣； 3.對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析，并制定優(yōu)化方案； 4.維護(hù)與提升推廣投放效果，提升轉(zhuǎn)化率，較低轉(zhuǎn)化成本； 5.定期匯報(bào)工作情況，完成項(xiàng)目目標(biāo)； 6.完成上級(jí)安排的其他工作。職責(zé)要求 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.英語(yǔ)六級(jí)及以上，一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉SEO操作，Google、Linkedin，F(xiàn)acebook等社交媒體；...

客服專員（上汽大眾）

4000-6000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人電子汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1. 受理客戶投訴事宜，并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪，收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞，并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。

倉(cāng)庫(kù)點(diǎn)貨員（需加班）

2300-4000元

廣西智喜建材科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 3人建材創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)和貨架的整潔、衛(wèi)生，按照公司要求做到6S； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整齊度，做到分揀員能快速找到產(chǎn)品，保證每樣產(chǎn)品都有標(biāo)識(shí)； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)來(lái)貨的產(chǎn)品清點(diǎn)、按照要求擺放整齊入庫(kù)； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單對(duì)產(chǎn)品的分類打包等。 1.倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作; 2.具備組織協(xié)調(diào)以及解決問題的能力; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，具備高度的工作熱情； 4.服從管理。

商務(wù)旅游顧問

3000-6000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

崗位介紹： 1、處理APP的商務(wù)訂單：火車票、接送、一日游等。 2、無(wú)需自己獲取客源，沒有應(yīng)酬和social 任職要求： 1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET4級(jí)及以上 2、需要簡(jiǎn)單的英文對(duì)話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力工作時(shí)間： 9:00-12:00，13:00-17:00 周末雙休，享有所有國(guó)家法定節(jié)假日享受待遇： * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍（小區(qū)內(nèi)） * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。我們重視人才及個(gè)人成長(zhǎng)，擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，并配備...

金融客服專員

5000-8000元

深圳市勝科企業(yè)管理有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人保險(xiǎn) 銀行民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司章程、通過電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時(shí)處理逾期的款項(xiàng)，并告知正確的還款方式. 2、對(duì)催收過程中發(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理 3、積極向上級(jí)反映與客戶溝通過程中出現(xiàn)的任何問題，以改善并提高效率任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡在18-40周歲之間，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、無(wú)不良征信記錄 3、反應(yīng)靈敏，良好的溝通表達(dá)能力工作時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天工作7.5小時(shí)，周日單休。薪資福利： 1、浮動(dòng)底薪（2700-3500）+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)，綜合薪資5000+ 2、購(gòu)買五險(xiǎn), 帶薪年假、節(jié)假日福利，不...

人事專員

3000-4000元

廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-33歲包裝餐飲廣告創(chuàng)業(yè)公司專精特新企業(yè)

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)員工招聘，確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

臨桂質(zhì)檢普工

5000-5500元

廣西人眾人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

臨桂領(lǐng)益制造，質(zhì)檢普工工作輕松無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 普工可晉升組長(zhǎng) 平凡的崗位也可以迅速成長(zhǎng) 住宿免費(fèi) 食宿無(wú)憂薪資5000起工廠直聘，直接在工廠面試，和工廠簽合同有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。人生不如意之事十有八九，要嘗試著接受生命中的一切，這是基本的修煉。接受不代表停止，不代表，而是更加明晰自己的目標(biāo)，然后輕裝上陣。我們都是小人物，小人物也有大夢(mèng)想，2022未完成的夢(mèng)想，請(qǐng)?jiān)?023努力實(shí)現(xiàn)它。有意向直接投簡(jiǎn)歷或留聯(lián)系方式看到時(shí)間添加您。

工程主管

4500-5000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲中專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

（一）基本職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備設(shè)施的服務(wù)承諾和業(yè)主的其他承諾； 2、對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實(shí)到位； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)中心各項(xiàng)工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗(yàn)工作，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估； 5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問題的返修施工、質(zhì)量驗(yàn)收等工作，及時(shí)與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調(diào)，確保在短期內(nèi)圓滿解決各類工程遺留問題； 6、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作，確保裝修工作按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)...

機(jī)電設(shè)備保障

3500-6000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下高中以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率崗位指標(biāo)： 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 4.工作現(xiàn)場(chǎng)5S管理 5.計(jì)量、節(jié)能工作開展情況 6.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化主動(dòng)性、責(zé)任心、執(zhí)行力在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機(jī)、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)能力優(yōu)先六天工作制

金牌銷售顧問

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 18-40歲汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù)； 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作； 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)填寫來(lái)訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪； 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。崗位要求 1、身體健康，有駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛； 2、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、有較好的語(yǔ)言溝通技巧，有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)； 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。