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  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1、建立、完善并維持長期穩(wěn)固客戶關(guān)系,及時收集和反饋客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2、根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的市場實際情況,編制拜訪計劃并予以實施;
3、完成客戶的維護(hù)工作,通過良好的客戶溝通與客戶服務(wù);
4、完成業(yè)績目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,加快銷售資金回籠。
1、有同崗位工作優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限;
3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,有耐心、責(zé)任心。
福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等

平臺運(yùn)營

4000-8000元
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  • 項目提成
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2024-09-11
1、搭建平臺運(yùn)營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、負(fù)責(zé)撰寫、拍攝、剪輯各主流社交平臺的內(nèi)容,如?抖音、?小紅書等,并運(yùn)用各種運(yùn)營手段促進(jìn)內(nèi)容的熱度和傳播,實現(xiàn)漲粉 3、關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手,收集并分析市場信息,為平臺發(fā)展提供策略建議 1、了解各電商平臺的規(guī)則,有電商平臺運(yùn)營的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、服從公司管理,能按上級要求獨立完成工作; 3、能熟悉使用電腦及各類辦公軟件;
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲
  • 五險
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-11
工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進(jìn)心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 20人 22-35歲 中專以上
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  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
工作內(nèi)容: 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳、百壽營業(yè)廳
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上
  • 五險
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  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
崗位職責(zé): 通過電話與移動、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈送流量和免費(fèi)通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個客戶都是營銷同一項業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來,調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗,溝通能力過得去,不要太笨,嘴巴會講點...
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 20-40歲 初中以上 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
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  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1. 工作內(nèi)容:通過電話通知,公司合約到期的老用戶,續(xù)合約,維護(hù)老用戶;另外找機(jī)會推薦新業(yè)務(wù)! 工作要求:性格外向,有一定自信和口才,有目標(biāo),有上進(jìn)心;經(jīng)驗不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先!

吉利(出納)

2500-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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2024-09-11
1、每日登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,按時編制資金日報表并及時上報,日清日結(jié),每日核對庫存現(xiàn)金,做到帳實相符; 2、認(rèn)真貫徹國家相關(guān)管理制度,及時準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù),由會計進(jìn)行帳務(wù)處理;熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、月末進(jìn)行現(xiàn)金盤點并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,交會計及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;每日負(fù)責(zé)收銀員日報表、收據(jù)、發(fā)票監(jiān)督收銀工作; 3、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對及辦理工作; 4、負(fù)責(zé)員工報銷、備用金、個人借款的管理; 5、嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度,執(zhí)行支票使用登記、審批手續(xù)。

會計

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 18-35歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 合資 定期體檢 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項目提成
2024-09-11
1. 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,進(jìn)行原始單據(jù)的審核,編制記賬憑證 2. 負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對,按規(guī)定計提折舊,建立固定資立臺賬 3.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬 要求:有汽車行業(yè)做賬經(jīng)驗

5A景區(qū)講解員

8000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-45歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)的接待服務(wù),熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)歷史文化; 2、妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)等各方面的協(xié)作關(guān)系,及時處理旅游者發(fā)生的各類問題; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力,服務(wù)意識強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入10-30萬元,享受五險、年終獎勵、帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,25-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷; 2、有導(dǎo)游經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的旅游導(dǎo)游經(jīng)驗者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。 ...

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護(hù)及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關(guān)流程,了解公司的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守; 4、跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況,必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求: 1、具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗; 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作...

電商倉庫主管

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 42歲以下 中專以上 文化傳播
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單休
  • 國家法定節(jié)假日
2024-09-10
工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號 工作時間:平時工作時間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 旺季:A班8:00-16:30(含工作餐) B班14:00-22:30(含工作餐) 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險 任職要求: 2年倉庫主管經(jīng)驗 電腦熟練 懂ERP系統(tǒng) 年齡40歲以下 良好的組織協(xié)調(diào)能力,和抗壓能力 薪資范圍:3600-4500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨; 2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時; 3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通,配合運(yùn)營的活動策劃,配合客服處理售后; 4、定...
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
本職工作:包括店長、班長等職務(wù)人員在內(nèi),所有門店人員均具有營業(yè)員職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 要求:女性優(yōu)先,年齡20-45歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞。 不限學(xué)歷,做過銷售和藥品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 100家門店,遍布桂林市各個城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),可就近安排門店上班。(興安急招)

蛋糕裱花師

2500-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 食品
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-10
崗位職責(zé):按所定食譜精心加工、制作面點食品任職資格:年齡22-30歲,男女不限,有經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間:08.00-17.00 09.00-18.00

秩序管理崗

4000-5000元
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
1、負(fù)責(zé)桂林萬象城的安全管理; 2、負(fù)責(zé)突發(fā)事故處理; 3、負(fù)責(zé)外來人員、車輛、貨物的進(jìn)出管理; 4、負(fù)責(zé)商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。 崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、身體健康,消防隊工作經(jīng)驗、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先; 3、工作性質(zhì):兩班倒(視實際情況而定),需上夜班。

攜程定制師

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 10人 旅行社
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-09-09
1. 跟距客人需求定制線路,促成客人下單轉(zhuǎn)化,熟悉廣西市場,或者熟悉貴州市場

移動客服

4500-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 99人 18-43歲 人力資源
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-08
工作內(nèi)容:移動套餐業(yè)務(wù),寬帶業(yè)務(wù),新套餐推廣,4G升5G,回訪老客戶維護(hù)客情 上班時間:9:00-18:00。月休4天,節(jié)假日正常放假 年齡要求,18歲-46歲,沒有經(jīng)驗要求,能正常電話溝通,服從管理,積極向上 薪待遇:綜合無責(zé)底薪3100+提成+績效,月工資4500-8000, 辦公室工作,無需外出,獨立工位,高檔寫字樓,不用風(fēng)吹日曬

活動策劃專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 2年以上 24-35歲 大專以上 旅游 投資 投資管理 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 景區(qū)活動策劃
2024-09-08
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項目要求,對項目活動進(jìn)行策劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌及后期總結(jié),控制活動的成本和進(jìn)度; 2、做好各種活動的策劃、組織、實施、執(zhí)行等工作; 3、進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)收集、總結(jié); 4、與相關(guān)媒體進(jìn)行對接、維護(hù)良好的媒體合作關(guān)系; 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,2年以上營銷推廣、活動策劃、新媒體運(yùn)營等經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備良好的創(chuàng)意性思維和豐富的想象力,文案功底好者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的組織能力,善于溝通,心思縝密,表達(dá)能力強(qiáng),熟悉組織活動的內(nèi)外部流程; 5、熟練操作各種辦公軟件,如Word,Excel,PowerPoint等; 6、有團(tuán)隊精神,具有高度責(zé)任心和良...

辦公室行政

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22歲以上 大專以上 會展 投資 教育 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-07
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告、起草及日常文秘、信息報送工作。 2、協(xié)助總經(jīng)理管理日常行政工作,協(xié)調(diào)好各部門運(yùn)作。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好其他輔助工作。 4、定期檢查匯總各部門工作情況。 1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程。 3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 4、認(rèn)真對待總經(jīng)理交代的各項事項。

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-09-07
崗位職責(zé) 1、制定銷售戰(zhàn)略和計劃,以實現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員; 3、確定潛在客戶和市場機(jī)會,開展銷售活動并拓展客戶群體; 4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案; 5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定銷售報告; 6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作; 7、解決銷售團(tuán)隊中的問題,提供指導(dǎo)和支持。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊管理能力,能夠激勵和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊; 4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系; 5、具備市...

副總經(jīng)理

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 8年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-09-07
崗位職責(zé) 1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)組織、實施日常運(yùn)營及管理; 2、負(fù)責(zé)公司各部門內(nèi)部運(yùn)作流程,推進(jìn)管理流程和制度的執(zhí)行落地; 3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),對團(tuán)隊進(jìn)行管理、監(jiān)督、指導(dǎo); 4、建立對內(nèi)、對外良好的溝通渠道; 5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件; 6、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有建筑裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備扎實的管理基礎(chǔ),知識結(jié)構(gòu)全面,具備較強(qiáng)的管理工作統(tǒng)籌、決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力; 3、對公司忠...
約 202 個崗位

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