桂林象山區(qū)禮物招聘（有節(jié)日禮物）
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桂林 象山區(qū) 禮物 招聘
（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘
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凱風移動營業(yè)廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務；
2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務；
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。
任職資格：
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先；
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力；
工作地點：凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
鐵西移動營業(yè)廳業(yè)務前臺
3000-8000元
2024-11-06
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：
1、辦理各項移動業(yè)務套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務；
2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務；
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務等。
任職資格：
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先；
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力； -
汽車貼膜技師
5000-10000元
2024-11-06
肖江微人事根據(jù)要求負責各類品牌汽車改色膜，車衣透明膜，窗戶隔熱膜的施工。
負責對施工設備、工具的保養(yǎng)及保管。
各類品牌汽車美容項目施工。
公司根據(jù)住址安排上班地點，桂林各城區(qū)均有店面（天成高新店、南溪店、臨桂店） -
優(yōu)秀導購員
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進店客戶服務工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗，有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
國畫老師
3000-6000元
2024-11-06
春曉人事部工作職責： 1．小班制教學，負責兒童、青少年及成人國畫教學工作； 2．完成試聽課、公益課、國畫展覽等課程及活動的開展和后續(xù)跟進 ； 3．定期參加教研會議，不斷提升教學質(zhì)量，保證教學效果； 4．熟悉兒童、青少年、成人不同階段的教學方法與技巧，營造良好的課堂 氛圍； 5．與學員及家長保持良好的溝通交流關系，提高滿意度； 6. 對兒童創(chuàng)意畫等其他幼兒類繪畫也有所了解。 任職要求： 1．學歷要求：大專及以上學歷，有豐富教學經(jīng)驗者，可適當放寬； 2．專業(yè)要求：國畫學、美術學、教育學、藝術類等相關專業(yè)； 3．能夠針對不同年齡段學員進行教案編寫、課程設計； 4．條理清晰，語言表達能力... -
36 行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06
戴先生HR崗位職責： 1.對接來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排） 崗位要求： 1.本科，英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者優(yōu)先 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
電工
2800-5000元
2024-11-06
肖女士主管經(jīng)理1、向自己負責的電梯按照計劃每月進行2次保養(yǎng)； 2、保養(yǎng)完后按照要求填寫好記錄； 3、電梯出現(xiàn)故障，及時去維修； 4、遇到電梯困人第一時間把人放出來； 5、完成公司規(guī)定的個人及小組指標； 7、完成上級主管安排的臨時性工作。 -
秩序形象崗（市區(qū)）
3500-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-05
唐小姐人力資源主管崗位職責 1、為來訪客戶車輛停放進行指揮、引導，提供開門護頂服務； 2、指引非機動車停放，杜絕亂停亂放現(xiàn)象發(fā)生。 3、為來訪客戶指引參觀路線及勸阻客戶私自進入施區(qū)域。 4、配合其他部門、崗位同事為客戶提供服務。 5、按照規(guī)范、熱情解答客戶的詢問，幫助客戶處理疑難問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 -
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 健康體檢
2024-11-05
柳女士HR1、負責對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標準； 2、負責產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導入和現(xiàn)場工藝跟蹤； 3、新產(chǎn)品導入負責工藝流程和SOP制作； 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術支持； 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術問題； 6、領導交代的其他工作。 -
倉庫班長
3000-5000元
2024-11-05
王經(jīng)理人事1、負責倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點，登記出入庫憑證，保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫，并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責倉庫日常物資的揀選復核，登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉儲物資 7、部門其他日常管理； -
銷售顧問
3000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄。 2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪。 3.對來訪咨詢者接待：全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助客戶為其選擇培訓課程參考； 4.根據(jù)公司有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)，知道報名表的填寫、報名資料的準備與整理； 5.組織已報學員的上課，維護學生； 6.完成其他咨詢部工作。 -
全職初高數(shù)理化教師（六城區(qū)）
2500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 任職資格： 1.本科及以上學歷，有教學經(jīng)驗和相關專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話較為標準，溝通能力較強； 3.熱愛教育事業(yè)，對桂林市考點較為熟悉者優(yōu)先； 4.具有一定的服務意識和教師職業(yè)道德，服從學校工作安排。 -
美術老師（八里街急聘）
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術課程，以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主，全面提高孩子的藝術修養(yǎng)。 崗位職責： 1、根據(jù)大綱準備教學資料，完善課程； 2、了解每個孩子的繪畫情況，因材施教； 3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。 4、積極配合宣傳活動，各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施； 5、積極配合其他部門相關工作，積極參加各項專業(yè)技能學習。 -
初高中各科老師（八大校區(qū)）
3000-5000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓。 -
美術教師（桂林六大城區(qū)）
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)1. 負責繪畫課程的教學工作，獨立帶班； 2. 針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃； 3.在課堂上活躍氣氛，課外組織兒童各類活動； 4.與家長做好溝通，讓家長了解孩子的在校情況； 5.對教學環(huán)境進行裝飾布置，更新教學宣傳內(nèi)容，保證教學環(huán)境優(yōu)美。 1. 繪畫及美術相關專業(yè)大專及以上學歷，有較強的繪畫能力； 2. 3年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先，創(chuàng)意美術經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 了解兒童繪畫培訓市場，具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先； 4. 性格活潑開朗，有愛心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學； 5. 從事過少兒美術教育工作，有2年以上的教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 全職/兼職均可 地點... -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
2024-11-05
曹老師人事總監(jiān)21所直營分校（桂林六大城區(qū)）招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬，基本功扎實，寫作功底強，手寫鋼筆字規(guī)范，整齊，美觀； 2、在課堂與學員有良好互動，并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀律； 3、有合作精神，善于和家長進行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作，有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷，有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、設計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
總賬會計
4000-5000元
2024-11-05
陳海寧人事◆崗位描述： 1、審核各項原始單據(jù)；開具銷售發(fā)票 2、全盤賬務的核算，查漏補缺，給領導提供真實可靠的財務數(shù)據(jù)； 3、完成編制月/季/年度相關的會計報表及統(tǒng)計報表； 4、憑證裝訂及整理； 5、做好審計年度結(jié)算等工作； 6、負責項目成本核算與控制； 7、合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 8、負責收集、研究財稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力； 9、負責財務的日常管理工作； 相關要求： 1、大專以上學歷，財務專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗。有一般稅納人、工業(yè)企業(yè)財務工作2年以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉賬務處理流程，熟知會計報表制... -
cad繪圖員
3200-6000元
2024-11-04
呂先生老板崗位職責 1、負責跟客戶對接尺寸圖紙，用CAD繪制櫥柜圖紙下單 2、會使用CAD繪圖軟件，會使用基本的辦公軟件 3、只招女工，年齡要求20-45歲，有家居設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、熱愛本職工作，服從安排，認真學習各項業(yè)務和知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng) -
配送員（酒小二聯(lián)達店）
3500-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
崔女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇： ①薪資構(gòu)成：無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補； 多勞多得，上不封頂。 ②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責）。 團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等 二、上班地點： 臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣八里街 均有門店 可就近安排 三、上班時間： 實行排班制 早班【11:00~20:00】 晚班【17:00~2:00】 四、工作內(nèi)容： 1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作 2. 線下公眾號...
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林象山區(qū)禮物招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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歐先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-13 -
蒙先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 倉庫班長 職位2024-11-12 -
蘇小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-12 -
楊小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-12 -
蔣先生投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 秩序形象崗（市區(qū)） 職位2024-11-12 -
周小姐投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 總賬會計 職位2024-11-12
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
