桂林七星區(qū)禮物招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 621條桂林七星區(qū) 禮物招聘（有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(1818) 南寧(254) 柳州(54) 崇左(39) 北海(18) 欽州(4) 貴港(4) 梧州(2) 賀州(2) 百色(2) 防城港(1) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(1817) 七星區(qū)(621) 臨桂區(qū)(350) 象山區(qū)(204) 秀峰區(qū)(198) 靈川縣(189) 疊彩區(qū)(158) 永?？h(23) 陽(yáng)朔縣(18) 荔浦市(16) 雁山區(qū)(13) 興安縣(8) 平樂(lè)縣(6) 全州縣(5) 恭城縣(3) 灌陽(yáng)縣(3) 龍勝縣(2)

按商圈：

不限(501) 信息產(chǎn)業(yè)園(144) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(39) 鐵山工業(yè)園(37) 桂林客世界廣場(chǎng)(26) 大學(xué)科技園(22) 英才科技園(18) 漓濱花園(18) 棠棣之華(17) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(17) 桂林市體育中心(17) 施家園(15) 財(cái)富名城(14) 三里店區(qū)域(12) 興進(jìn)·御園(10) 盛景中心(8) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(7) 漓東休閑小區(qū)(7) 桂林市七星區(qū)人民政府(6) 長(zhǎng)城花園(5) 彰泰天街(5) 興進(jìn)·上城(4) 冠城大通華郡(4) 桂林航天工業(yè)學(xué)院(4) 星辰大廈(3) 櫻特萊莊園(3) 鸞西三區(qū)(3) 桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(3) 棲霞府(3) 福隆園(2) 鸞東小區(qū)(2) 石油六公司小區(qū)(2) 桂海晴嵐(2) 彰泰·春天(2) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2) 七星路23號(hào)小區(qū)(2) 水印長(zhǎng)廊(1) 漓江大廈(1) 育才大廈(1) 東暉·國(guó)際公館(1) 七星新城(1) 長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng)(1) 金輝大廈(1) 鸞西一區(qū)(1) 新天地小區(qū)(1) 信昌·碧水康城(1) 東城小區(qū)(1) 合鑫大廈(1) 益華城(1) 桂電羊角山小區(qū)(1) 桂林融創(chuàng)文旅城(1) 寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園(1)

銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-20000元

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 45歲以下房地產(chǎn) 咨詢(xún)

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定時(shí)團(tuán)建
工作時(shí)間自由

2024-09-10

【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的房源需求調(diào)研與匹配，協(xié)助客戶(hù)完成看房、議價(jià)及交易流程；
2. 提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)分析報(bào)告，幫助客戶(hù)做出明智的投資或購(gòu)房決策；
3. 保持良好的行業(yè)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源。
【任職要求】
1. 無(wú)學(xué)歷要求，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，善于創(chuàng)建和維持良好人際關(guān)系；
3. 熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的談判能力和解決問(wèn)題的能力；
4. 擁有地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資格證書(shū)者優(yōu)先錄用。
【福利待遇】
1. 高傭金制度，月度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得高額提成獎(jiǎng)勵(lì)；
2. 提供完善的入職培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，助您快速成長(zhǎng)；
3. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪酬
4. 工作時(shí)間靈活，公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員

2500-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 22-45歲高中以上超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售工作，分解銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo) 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，做好渠道發(fā)展規(guī)劃，拓展客戶(hù) 4、及時(shí)處理問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)反映的情況，妥善處理投訴要求： 1.高中及以上學(xué)歷；有大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能抗壓者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有責(zé)任心； 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30 福利待遇：薪資2000—2500元/月＋提成，五險(xiǎn)。晉升渠道：渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員——主管——總監(jiān)

平安銀行電話催收員

5000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 19-45歲金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-10

1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶(hù)），辦公室坐班； 2、通過(guò)電話溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶(hù)溝通、商談、督促客戶(hù)還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶(hù)在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶(hù)、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶(hù)提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷(xiāo)售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可，無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)不良征信記錄； 3、普通話流利。薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000元+高...

電話外呼提醒客服

5000-9000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢(xún)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-09-10

1、工作職責(zé)：通過(guò)主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶(hù)，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無(wú)需外勤，由公司提供逾期客戶(hù)名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上 3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷(xiāo)售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷(xiāo)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無(wú)不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)...

售后電話客服

3000-6000元

桂林市冰火網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲中專(zhuān)以上電子商務(wù)

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-10

崗位職責(zé)： 1、電話回訪，做好店鋪訂單的售后電話回訪工作； 2、訂單處理，及時(shí)反饋訂單情況； 3、差評(píng)處理，優(yōu)化售后服務(wù)，提升客戶(hù)體驗(yàn)； 4、處理公共郵箱工單信息核實(shí)及回復(fù)處理； 5、完成上級(jí)交待的其余事項(xiàng)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐宇清晰，言語(yǔ)干凈； 3、打字速度不少于50字/分鐘； 4、有耐心、細(xì)心，柔以待人； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高級(jí)文秘

4500-5000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 23-35歲大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-10

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，良好的文字表達(dá)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 2、具備較強(qiáng)的組織及處理相關(guān)事務(wù)能力、具備相關(guān)的行政管理知識(shí)，有在大型企業(yè)做過(guò)相關(guān)的文秘工作或有大型接待會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、35歲以下，女性，工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、性格開(kāi)朗活潑，形象氣質(zhì)佳。（投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片） 4、有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

QC主管

4200-5000元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定； 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正和上報(bào)； 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核； 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作； 6、組織各類(lèi)記錄的管理、組織說(shuō)明書(shū)、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用；計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。

銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員

4500-8000元

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲高中以上廣告管理咨詢(xún) 投資

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1. 銷(xiāo)售公司代理的產(chǎn)品

生產(chǎn)技術(shù)人員

3500-5500元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 10人 1年以上大專(zhuān)以上投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-10

1、專(zhuān)業(yè)要求：藥學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物工程、生物技術(shù)、食品發(fā)酵、護(hù)理、藥士、藥品制劑（專(zhuān)業(yè)不對(duì)口勿投，謝謝） 2、男女不限，30歲以下 3、學(xué)歷：中專(zhuān)以上。 4、畢業(yè)一兩年，應(yīng)屆畢業(yè)生也可。工作：2班倒，平均月工作22天制，月平均工資3000-5000元福利：年終獎(jiǎng)+車(chē)間補(bǔ)貼+加班費(fèi)+體檢+優(yōu)秀員工出國(guó)旅游等

保安

3500-5500元

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 20-40歲投資制藥知名企業(yè) 高潛公司優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-10

1、40歲以下，學(xué)歷不限，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、必須持消防證或退伍證，優(yōu)待證； 3、身體健康，能接受倒班；

新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)

3000-6000元

桂林海威科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 22-35歲本科以上電子建筑知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-10

一、崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、吸引人的文章內(nèi)容； 2. 制作視頻內(nèi)容，包括拍攝、剪輯和后期制作； 3. 運(yùn)用Photoshop等圖像處理軟件進(jìn)行圖片編輯和設(shè)計(jì)； 4. 跟蹤內(nèi)容的表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略； 5. 參與策劃和執(zhí)行抖音、小紅書(shū)等自媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣，提升用戶(hù)互動(dòng)和參與度；與團(tuán)隊(duì)合作，共同開(kāi)發(fā)新的內(nèi)容創(chuàng)意和推廣策略。 6.協(xié)助完成部門(mén)其它工作。二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳媒、文學(xué)、廣告或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 出色的寫(xiě)作能力，能夠創(chuàng)作符合目標(biāo)受眾喜好的內(nèi)容； 3. 熟練使用視頻拍攝和剪輯軟件，如剪映、Pr、AE等；熟悉Phot...

電氣工程師（校招）

4000-8000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-10

1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃，編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙，設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì)，提出改進(jìn)方案或建議，使產(chǎn)品不斷更新完善。

電力電子工程師（研發(fā)方向）

5000-10000元

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類(lèi)串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、TSC用晶閘管開(kāi)關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。

IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）

6000-10000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-10

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)...

電氣工程師（研發(fā)方向）

5500-9000元

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-10

1.負(fù)責(zé)研發(fā)與售前技術(shù)支持工作，參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR（及同類(lèi)串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品）、精細(xì)化緊湊型并聯(lián)電容器裝置等新產(chǎn)品的研發(fā)（電氣部分）和樣機(jī)試制； 2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)及應(yīng)用電氣部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建，建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列，直接參與售前技術(shù)支持工作，為售中、生產(chǎn)、售后服務(wù)工作提供技術(shù)支持等。

it專(zhuān)員

4000-6000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲大專(zhuān)以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-10

崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理和日常維護(hù)工作,保證公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)備安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全保密； 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負(fù)責(zé)交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機(jī)、投影儀、監(jiān)視器、門(mén)禁系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等）安裝與維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)qq的管理； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。相關(guān)要求 1、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）； 3、具有熟練管理與優(yōu)化局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 4、具有維修、維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)的能力； 5、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全防范的能力。

裝配工

3000-5000元

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 3人中專(zhuān)以上電子電力

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-10

按照?qǐng)D紙要求進(jìn)行產(chǎn)品元件芯子的裝配焊接，注膠機(jī)及絕緣件的加工的操作

檢查員（桂量）

2500-5000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上高中以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
包餐

2024-09-10

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)主管人員的工作安排.配合車(chē)間完成檢測(cè)任務(wù) 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)交檢合格率工作地址:象山區(qū)崇信路40號(hào) 電話:

品質(zhì)部經(jīng)理

6000-9000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-36歲本科以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-10

崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)；質(zhì)量體系的規(guī)劃、運(yùn)作，編制并優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)文件； 2、負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；供應(yīng)商審核及輔導(dǎo)，建立供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評(píng)估； 3、品質(zhì)信息的收集、提倡、回復(fù),品質(zhì)成本等做出相應(yīng)的分析報(bào)告；對(duì)質(zhì)量問(wèn)題（原材料來(lái)料異常、生產(chǎn)制程異常、客戶(hù)投訴、產(chǎn)品售后等）進(jìn)行調(diào)查處理。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和檢驗(yàn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題整改、有效性驗(yàn)證、設(shè)備校驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、廠房設(shè)施驗(yàn)證等；對(duì)公司不良事件管理，協(xié)調(diào)不良事件調(diào)查處理； 5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證（二、三方審核），具體包括：日...

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員

6000-10000元

桂林光華科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 21-36歲大專(zhuān)以上醫(yī)療器械制造業(yè)

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-10

崗位描述 1.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求和規(guī)范要求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)機(jī)械產(chǎn)品和組件，熟練使用CAD和其他設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和建模。 2.制造和裝配:負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)好的機(jī)械產(chǎn)品進(jìn)行制造和裝配，包括選材、加工、組裝、調(diào)試等工作。 3.技術(shù)支持:通過(guò)提供技術(shù)支持和解決方案來(lái)協(xié)助客戶(hù)解決機(jī)械產(chǎn)品的使用故障和問(wèn)題，包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程支持等 4.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，包括進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)、評(píng)估和改進(jìn)。 5.維護(hù)和維修:負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的維護(hù)和維修工作，包括故障診斷、故障排除、部件更換等，確保機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)行。 6.技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)為客戶(hù)和內(nèi)部員工提供相關(guān)機(jī)械技術(shù)培...