桂林象山區(qū)禮物招聘(有公積金)
共找到
28條
桂林 象山區(qū) 禮物 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
-
產(chǎn)品制程/開發(fā)工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 健康體檢
2024-11-05柳女士HR1、負(fù)責(zé)對開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場工藝跟蹤;
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作;
4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運行提供技術(shù)支持;
5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題;
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。
2.定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。
3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考;
4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理;
5.組織已報學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生;
6.完成其他咨詢部工作。 -
美術(shù)老師(八里街急聘)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)主要教授3-12歲青少兒“創(chuàng)意”美術(shù)課程,以培養(yǎng)孩子的想象力、創(chuàng)造力以及審美能力為主,全面提高孩子的藝術(shù)修養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)大綱準(zhǔn)備教學(xué)資料,完善課程;
2、了解每個孩子的繪畫情況,因材施教;
3、課后與家長溝通孩子的繪畫情況。
4、積極配合宣傳活動,各種環(huán)創(chuàng)及大型畫展的實施;
5、積極配合其他部門相關(guān)工作,積極參加各項專業(yè)技能學(xué)習(xí)。 -
書法老師(教師/助教)
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)21所直營分校(桂林六大城區(qū))招聘3-12歲青少兒書法軟、硬筆老師 1、硬筆、硬筆書法水平過硬,基本功扎實,寫作功底強,手寫鋼筆字規(guī)范,整齊,美觀; 2、在課堂與學(xué)員有良好互動,并能帶動課堂氣氛和維持課堂紀(jì)律; 3、有合作精神,善于和家長進(jìn)行課后溝通并有創(chuàng)新精神。 4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。 -
插件員長白班包吃住
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04徐主管招聘長白班包吃包住4500-5500 【人員要求】男女不限,18~48歲 【工資待遇】17元小時, 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
智家營銷策劃經(jīng)理
4000-8000元·14薪2024-10-30白先生綜合行政部主任崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定,并對營銷方案實施過程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏,方案結(jié)束后對方案進(jìn)行效果評估; 2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標(biāo),圍繞經(jīng)營目標(biāo)和銷量結(jié)果達(dá)成開展工作,在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下,結(jié)合桂林區(qū)域特性,與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略,包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標(biāo)分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等; 3、通過跨部門協(xié)同、溝通,將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級工作人員充分共識、傳達(dá),確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源,確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實,確保達(dá)到... -
家伴護(hù)理站護(hù)士長
5000-8000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩取?管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊,包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)... -
康復(fù)師
4000-6000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理工作地點:[桂林市,七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述: 我們正在尋找熱愛康復(fù)事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團(tuán)隊。您將負(fù)責(zé)為患者提供個性化的康復(fù)治療方案,幫助他們恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量。 崗位職責(zé): 根據(jù)患者情況,制定并實施康復(fù)治療計劃; 評估患者康復(fù)進(jìn)展,及時調(diào)整治療方案; 與患者及其家屬保持良好溝通,解答疑問,提供心理支持; 參與康復(fù)團(tuán)隊會議,分享治療經(jīng)驗,提升團(tuán)隊整體治療水平; 任職要求: 康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書,具備扎實的專業(yè)知識和臨床技能; 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠耐心細(xì)致地...
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林象山區(qū)禮物招聘(有公積金)最新投遞
-
羅先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-10
-
麗小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-08
-
唐小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 插件員長白班包吃住 職位2024-11-08
-
唐小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-07
-
莫小姐投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-05
-
張先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營銷策劃經(jīng)理 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快