桂林真龍二手車市場禮物招聘
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桂林 真龍二手車市場 禮物 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(255)
秧塘工業(yè)園區(qū)(70)
真龍二手車市場(23)
桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(18)
桂林福達股份有限公司(17)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(17)
奧林匹克花園(9)
金貿中心(8)
花樣年麓湖國際(7)
山水·鳳凰城(6)
魯山工業(yè)園(6)
金水灣境界(5)
匯榮·桂林桂林(5)
桂林臨桂萬達廣場(5)
時代楓林(5)
碧園·印象桂林(4)
桂林吾悅廣場(4)
桂林城南萬達廣場(4)
時代花園(3)
花樣年花樣城(3)
彰泰·新城(3)
富景海派擎城(2)
精通·伊頓國際(2)
天下桂林步行街(2)
幸福美地(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新大城(2)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
飛揚國際(1)
碧水山莊(1)
佳和花園(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林電子商城北區(qū)(1)
兩江機場(1)
和公館(1)
國際西苑(1)
金山市場(1)
興盛天鵝堡(1)
彰泰滟瀾山(1)
恒大城(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
交通大廈(1)
樂和工業(yè)園(1)
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鈑金工
5000-8000元? 負責汽車鈑金維修以及相關車身工作。 -
運營專員
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
協(xié)助運營部與綜合管理中心,維護與公司員工及客戶的關系。 協(xié)助人力資源部開展集團及下屬單位運營管理工作,包括但不限于制定運營計劃,負責運營目標達成,解決日常運營問題,組織策劃經營分析會議活動等; 協(xié)助運營與綜合管理中心拓展,升級,優(yōu)化公司的運營計劃及方案。 -
湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院(保潔/送診/清運等)
2000-2200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現面向社會急招以下人員: 保潔(住院部/門診部):10人 要求:60歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,適應醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。 工資:2000-2200(科室不同,工資不同) -
湘雅二醫(yī)院保潔主管
3800-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
負責全院門診部、住院部、急診室等各科室(部門)的保潔、消毒服務。下屬約65人,包括4名領班,61名保潔(含4名消毒員). 1、男女不限,50歲以下,高中以上學歷,2年以上甲級醫(yī)院保潔服務管理工作經驗。 2、熟悉醫(yī)院保潔服務的基本要求與流程,有較好的崗位培訓與業(yè)務工作安排、指導能力,溝通良好。 3、會基本電腦操作。懂常見清潔劑用法與配比,醫(yī)院公區(qū)消毒,洗地機、高壓水槍等常用工具設備操作。 -
小車司機
6500-9500元崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客《會看導航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
專車派-接-送乘客-小車司機
5100-7600元崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客《會看導航會開車即可》 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底時間工作十小時360/天》按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
c1c2旅游/機場/駕駛員
6500-9500元【工作內容】 崗位職責:公司提供合規(guī)營運車輛,自行保管,公司派單,根據系統(tǒng)規(guī)劃路線導航接送乘客。 【工作時間】 出車時間可根據公司規(guī)定的時間,也可自行安排,時間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個記分周期內未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡歷、來電咨詢。 -
4S店市場部經理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
***桂聘上無法回復或查看簡歷,有意向請上BOSS點任何一個職位聯系我,謝謝?。?! 1、負責制定市場部的年度/月度工作計劃; 2、負責進行競品分析、市場調研分析??偨Y各類銷售、售后活動的執(zhí)行情況和效果,并予以改進; 3、根據市場分析報告,與相關部門共同制訂市場營銷策略。組織相關部門開展市場活動,包括新車上市、試乘試駕、巡展、大用戶推介、衍生、服務營銷、客戶維系、俱樂部等活動,對集客量數據負責; 4、負責對各類活動的現場執(zhí)行效果進行總結和反饋,不斷提升活動效果; 5、負責新媒體運營。 -
財務主管
6000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1、按照集團公司要求及本公司業(yè)務實際需求搭建財務核算體系,財務制度、內控制度的制定及更新優(yōu)化完善財務管理信息化體系; 2、參與業(yè)務合同審核,與業(yè)務部門的溝通; 3、日常報銷審核,憑證審核,每月編制財務報表; 4、對公司往來管理、資金管理,與稅務、銀行溝通 5、每月往來帳核對、編制催收函與業(yè)務部門進行確認,及與出納帳的核對; 6、公司資產的盤點和核算; 7、做好財務流程制度的監(jiān)督執(zhí)行,積極配合其它部門工作; 8、業(yè)務部門提成工資基礎數據的審核,保證及時性與準確性; 9、負責會計檔案的收集,整理,裝訂、歸檔工作; 10、領導臨時交辦事項。 -
桂林小車司機
4800-6000元每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃 2. 在二手車經理的指導下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照 -
桂林網約車司機了
5100-8000元每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
機場旅游專線司機
5500-8000元任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時間達到10個小時,保底收入360元/日,接送乘客,機場酒店,旅游景點,學生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識。 3,為人踏實,老實忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡單快捷,無其他任何隱藏費。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費包辦駕駛員資格證和車輛營運證。 6,公司還有其他多種模式可選,拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
公司直招c1c2客運司機
4800元按照公司指派訂單出車每天工作8~10小時,跑三個用車高峰期,每日收入在350元左右,多勞多得,最高可拿到500一天,工資周結,自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間,駕照滿3年,無犯罪記錄,無酒駕和一次性扣12分,會使用GPS導航。 公司提供合規(guī)車輛,合法運營,一人一車,全天24小時,車子都在駕駛員手里,不需要來公司上下班打卡。 公司平臺派單,不需要駕駛員找客源,只需要認真開車,遵守交通規(guī)則,公司全程免費培訓,提升駕駛員收入。 -
店總經理
25000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1、制定公司戰(zhàn)略和經營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內部管理 5、匯報經營和管理工作 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元1、明確銷售目標和公司預算,制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng) -
銷售總監(jiān)
5000-20000元1、制定與執(zhí)行銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
展廳經理(臨桂)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1、負責銷售展廳的5S管理工作; 2、負責展廳客流信息的管理; 3、在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 4、負責市場調研和需求分析; -
二手車收購
5000-10000元崗位職責: 1、負責二手車的收購工作,確保車輛的質量和價值 2、與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)建議 3、協(xié)助完成二手車的評估和交易流程 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的關系 2、對二手車市場有一定的了解,能夠準確判斷車輛的價值 3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務 -
汽車展廳經理
10000-20000元1、熟悉二手車和新車行業(yè),了解各大品牌汽車市場行情和運作操作。有一定的從業(yè)經驗。 2、能夠管理團隊,指導團隊執(zhí)行完成目標。并監(jiān)督績效情況;提供相應的指導和培訓以提高銷售技能和客戶滿意度; 3、提供工作計劃,并對展廳的運營提出指導;建議和討論銷售流程的改進措施;為客戶提供反饋;對展廳環(huán)境提供信息;支持組內銷售顧問的發(fā)展和評估工作;
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黃先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-20
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李小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 財務主管 職位2024-09-20
臨桂區(qū)附近熱門公司
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中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)服務,家政服務,房屋信息咨詢服務,園林綠化工程施工。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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中昕國際項目管理有限公司桂林分公司工程項目管理、工程監(jiān)理、工程造價咨詢、工程招標代理、政府采購招標代理、政府采購咨詢、承接建設項目建議書與可行性研究及投資估算報告的編制、建設工程項目經濟報告的編制(上述經營范圍中涉及許可項目的,憑許可證明文件、證件在有效期內經營,未經許可不得經營)。
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