桂林領(lǐng)班招聘（有提供住房）
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14條
桂林 領(lǐng)班 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
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客房領(lǐng)班（民主路）
2500-3500元
在酒店值班經(jīng)理的指導下，完成樓層服務員的工作安排，保證服務員的清潔工作有序展開；協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓計劃；通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級領(lǐng)導下達的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務，保證最佳服務狀態(tài)，保持應有的清潔保養(yǎng)標準，以工作成效對值班經(jīng)理負責。 -
線束廠生產(chǎn)管理
7000-8000元
工廠新擴產(chǎn)線，需招聘管理人員多名 大組長/領(lǐng)班 15人 綜合薪資：6000-8000（基本工資+加班費+崗位績效） 任職要求： 1、25-38歲，中專以上學歷； 2、3年以上電子廠生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗 -
綠化領(lǐng)班/綠化主管
3800-4200元
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 4、調(diào)查植物成活率，適時進行補種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設備 6、管理好部門統(tǒng)籌安排工作，與其他部門做好協(xié)調(diào)工作等。 -
酒店前臺主管
3000-4000元
1、貫徹落實前廳部的銷售策略和計劃，向上對酒店經(jīng)理負責，直接下屬交前廳服務領(lǐng)班。 -
樓雜
2600-3200元
1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右 4.底薪2600 ，30-55歲 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/線長
5000-8000元·13薪
崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關(guān)要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
餐廳主管
5000-8000元
1、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況， 2、帶領(lǐng)前廳員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 3、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 4、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 上班地址：桂林市秀峰區(qū)依仁路38號文化宮富城 福利：包吃包住，法定節(jié)假日補休，節(jié)假日福利。 要求：有一定工作經(jīng)驗，吃苦耐勞。 歡迎來電聯(lián)系或者投遞簡歷~ -
臨桂服務員
3500-4500元
只招長期工，不招暑假工 崗位職責： 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
崗位職責： 1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 …… 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作 -
客房領(lǐng)班
3500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 月休6天
1.服從管理，做好上傳下達，合理安排好服務員的日常工作； 2.按照部門工作程序完成領(lǐng)班相關(guān)工作； 3.與前臺密切配合，掌握實時房態(tài)，確保所分配的區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 4.協(xié)助做好部門物資的管理工作，如工作鑰匙 -
園林領(lǐng)班
3500-4500元
1.帶頭工作.以身作則.調(diào)動員工的積極性.高效率.高質(zhì)量地完成各項工作. 2.協(xié)助主管管理部門工作. 3.完成主管交辦的其它工作. -
水吧副領(lǐng)班
3800-5000元
工作地址：酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽江路18號 薪資待遇：3800-5000 月休4天 崗位職責： 1、負責管理各門店水吧日常運作，確保各項工作符合公司要求； 2、制定水吧員工的培訓計劃、并協(xié)助完成員工的培訓、晉升、考核； 3、負責水吧設備的檢查和維護； 4、對現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進行研究和分析，根據(jù)客戶需求產(chǎn)出不同類型的新品； 5、對公司制定的工作和營銷目標負責。 任職要求： 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗，同崗位1年以上經(jīng)驗； 2、對茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識儲備，了解《食品安全法》； 3、具有較強的策劃創(chuàng)新能力，培訓帶教能力； 4、善于溝通，表達能力強。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。 -
餐飲主管
4000-5500元
1、對本組員工進行技術(shù)指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
約 14 個崗位
桂林領(lǐng)班招聘（有提供住房）最新投遞
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莫先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2024-09-20 -
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蘇先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2024-09-20 -
雷先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 線束廠生產(chǎn)管理 職位2024-09-20 -
袁先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)江小廚餐飲店（個體工商戶） 的 餐廳主管 職位2024-09-19 -
劉先生投遞了 巴斯波（桂林）皮件有限公司 的 生產(chǎn)領(lǐng)班/線長 職位2024-09-19
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桂林 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
￥
3384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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13.7%2K
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58.8%3K
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22.5%4K
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2.9%5K
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2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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初中2.9%
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高中13.7%
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中專7.8%
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大專4.9%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷？不限學歷占70.6%，初中占2.9%，高中占13.7%，中專占7.8%，大專占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.8%
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1-3年38.2%
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3-5年1%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.8%，1-3年占38.2%，3-5年占1%。
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關(guān)服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
