1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務；
2.通過公司專業(yè)培訓，熟知公司旗下各類產品；
3.分析客戶需求，跟蹤客戶使用產品情況，為客戶提供優(yōu)質專業(yè)的銷售服務；
4收集公司所需的各類信息，進行產品的市場分析，制定并完善相關的營銷方案；
5.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身銷售業(yè)務及專業(yè)知識水平；
6.服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。
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部門經(jīng)理
25000元
1）負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作；
2）負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案；
3）負責分管業(yè)務的目標任務，制定工作計劃、策劃活動方案，評估投入產出比，控制費用預算及合規(guī)風險；
4）組織分管業(yè)務的工作開展，過程管理、結果反饋；實時了解整體落實情況，并持續(xù)推動或調整提升達成目標；
5）負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調，日常業(yè)務培訓（營銷話術）、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)、人才儲備；
6）完成營業(yè)部交辦的其它工作
約 1 個崗位
桂林理財顧問招聘（有加班補貼）最新投遞
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王先生投遞了 國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部 的 部門經(jīng)理 職位2024-08-11
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桂林 理財顧問招聘工資
￥
6972
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：6K-8K
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.8%
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高中21.7%
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大專17.4%
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本科26.1%
桂林理財顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占34.8%，高中占21.7%，大專占17.4%，本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.9%
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1-3年21.7%
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3-5年4.3%
桂林理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.9%，1-3年占21.7%，3-5年占4.3%。
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提供證券、期貨、資產管理、理財、投行、投資咨詢及證券研究等全方位、一站式專業(yè)綜合金融服務的證券金融控股集團。公司形成了自營投資，固定收益，證券、期貨研究及資產管理等優(yōu)勢業(yè)務的業(yè)內領先地位。
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員工福利待遇包括：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、健康體檢、結婚禮金、生日禮品、一年兩次的旅游機會，等等。 -
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