桂林勞務(wù)派遣招聘

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

1.負(fù)責(zé)定期對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行入戶安全檢查工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)燃?xì)庥脩暨M(jìn)行復(fù)購保險(xiǎn)、燃?xì)饩叩仍鲋禈I(yè)務(wù)銷售；
3.在服務(wù)期間零投訴，并跟用戶宣導(dǎo)燃?xì)馐褂玫陌踩R(shí)；
4.負(fù)責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護(hù)；
5.有保險(xiǎn)、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式，后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工）

1、遵守公司各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及業(yè)務(wù)流程。
2、確保燃?xì)庠O(shè)備實(shí)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行，排查對(duì)場站安全運(yùn)行構(gòu)成的各類威脅與隱患。
3、負(fù)責(zé)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)等的巡回檢查及常規(guī)維護(hù)維修。
4、負(fù)責(zé)站內(nèi)特種設(shè)備及安全附件的定期送檢。
5、保障設(shè)備設(shè)施運(yùn)行正常，供氣穩(wěn)定。
6、負(fù)責(zé)天然氣槽車的卸車及進(jìn)出庫工作。
7、負(fù)責(zé)杜瓦瓶的充裝作業(yè)
8、負(fù)責(zé)場站燃?xì)庑孤┦鹿实膽?yīng)急搶險(xiǎn)搶修工作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外公布的搶險(xiǎn)電話的接聽、記錄、轉(zhuǎn)達(dá)。
9、嚴(yán)格按照公司管理制度及操作流程錄入、填寫場站相關(guān)記錄表單。
10、對(duì)LNG站內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施及站區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清理清潔工作。
11、參與公司及運(yùn)行部相關(guān)會(huì)議、技能培訓(xùn)及考核、三級(jí)安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求：
1.中專以上學(xué)歷。
2.具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
3.能接受倒班工作。
本崗位為勞務(wù)派遣形式，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

完成營銷數(shù)據(jù)通報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn) （2）負(fù)責(zé)桂林分行信用卡營銷團(tuán)隊(duì)檔案管理、禮品出入庫、采購保障等內(nèi)勤工作 （3）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷工作，完成日常領(lǐng)卡、營銷活動(dòng)協(xié)助等輔助性工作 【備注】銀行直招，勞務(wù)派遣制用工