桂林老客戶維護(hù)招聘（有提供住房）

共找到 6條桂林老客戶維護(hù) 招聘（有提供住房）職位。好工作，上桂聘

招商專員

2500-3000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 18-35歲大專以上農(nóng)業(yè) 商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2小時(shí)前

魏先生

人事專員

任職要求：
會(huì)熟練使用office等辦公軟件；具備一定文字表達(dá)能力、簡單商務(wù)函件編寫能力；對(duì)招商、運(yùn)營知識(shí)了解；能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé)：
1.搜集市場(chǎng)信息，了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競爭對(duì)手等信息，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案，負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作，積極開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作，認(rèn)真回答客戶提出的問題，做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集，整理客戶資料并歸檔，跟進(jìn)招商進(jìn)程，對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況，提出合理性的建議和改進(jìn)措施，確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營工作，與部門及其他部門團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成招商目標(biāo)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲大專以上制造業(yè) 民營高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

伍女士

人事專員

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，通過展會(huì)等渠道開拓海外市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2.負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)，進(jìn)行海外客戶拜訪;
3.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn)，以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4.接待來訪客戶;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競爭對(duì)手信息以及維護(hù)客戶檔案;
6.完成月度、季度和年度區(qū)域銷售計(jì)劃，定期匯報(bào)工作情況。
二、崗位要求：
1.熟悉運(yùn)用阿里巴巴國際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook，WhatsApp等工開發(fā)新客戶；
2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法；
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語；
4.熱愛外貿(mào)工作，能吃苦耐勞，能接受國內(nèi)外出差。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

網(wǎng)絡(luò)推廣銷售

6000-12000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 22-40歲中專以上涂料裝飾材料

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-11

秦女士

人事

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通，根據(jù)客戶需求，開拓新用戶，維護(hù)老客戶

銷售人員

3000-20000元

桂林墻寶涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 20人 18-40歲涂料裝飾材料

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

秦女士

人事

1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格銷售； 3、維護(hù)老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

獸醫(yī)客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人交通生物科技民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導(dǎo)新客戶成交，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時(shí)安排出差與客戶見面

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-04

黃小姐

1.制定部門短期和長期的工作計(jì)劃，以及相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算； 2.負(fù)責(zé)餐飲部的營銷策略和促銷計(jì)劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實(shí)現(xiàn)餐廳的銷售目標(biāo)。 …… 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運(yùn)營符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，在高峰時(shí)段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理和指導(dǎo)。

約 6 個(gè)崗位

按城市：

南寧(228) 桂林(74) 梧州(29) 柳州(28) 玉林(25) 河池(21) 百色(20) 貴港(16) 崇左(15) 欽州(13) 來賓(12) 北海(8) 防城港(4) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(74) 秀峰區(qū)(16) 靈川縣(15) 七星區(qū)(12) 疊彩區(qū)(12) 臨桂區(qū)(11) 象山區(qū)(7) 興安縣(1)

按福利：

不限(390) 崗位晉升(56) 五險(xiǎn)(50) 項(xiàng)目提成(48) 節(jié)日禮物(46) 培訓(xùn)提升(42) 年終獎(jiǎng)(37) 加班補(bǔ)貼(26) 工作餐(24) 周末雙休(22) 接受畢業(yè)生(21) 公積金(11) 提供住房(6) 期權(quán)(1)

桂林老客戶維護(hù)招聘（有提供住房）最新投遞

陳小姐

投遞了桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司的招商專員職位

2024-11-11
于小姐

投遞了桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司的獸醫(yī)客服技術(shù)員職位

2024-10-30
唐先生

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-10-23
鄭先生

投遞了桂林墻寶涂料有限公司的銷售人員職位

2024-10-23
蔣先生

投遞了桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-10-22
蒙小姐

投遞了桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司的獸醫(yī)客服技術(shù)員職位

2024-10-21

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3949

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 1346份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.8%

2K
40.6%

3K
21%

4K
15.9%

5K
5.1%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

66.5%
初中

5.6%
高中

10.1%
中專

5.7%
大專

10.7%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.5%，初中占5.6%，高中占10.1%，中專占5.7%，大專占10.7%，本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.4%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.4%
1-3年

21.9%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占21.9%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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