1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點,及時更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護;
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時性的工作。
桂林庫存管理招聘
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29條
桂林 庫存管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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倉庫管理員
3200-3800元
2024-11-10
于先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲、盤點等工作，確保倉庫的運作有序、高效。
2. 嚴(yán)格遵守食品存儲的相關(guān)規(guī)定，保證倉庫環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對入庫食品進行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對不合格食品及時處理并記錄。
4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫信息，做到賬物相符，及時更新庫存數(shù)據(jù)，為采購和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉庫空間利用率，遵循先進先出的原則進行貨物出庫。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程，提出改進建議，提高倉庫管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉庫管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動。
2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉庫管理工作經(jīng)驗，有食品行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 熟悉倉庫管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識，了解食品存儲的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 -
連鎖藥店店長
3500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2024-11-10
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各人員的分工管理工作；
4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作；
5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； -
藥店店長
3500-6500元
2024-11-10
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)；
3、做好門店各人員的分工管理工作；
4、控制商品庫存，做好銷售、補貨等管理工作；
5、對門店商品損耗進行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識；
1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗；
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； -
倉管員
3000-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-10
鄧女士人事崗位要求： 1．及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)。 2．做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 …… 3．對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌。 4．做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作； 5. -
收銀員
3000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-10
汪艷群人事主管1、負(fù)責(zé)店面的倉庫庫存管理盤店，店面收銀工作 2、每日營業(yè)額流水對賬，配合店面完成工作 3、自己工作范圍衛(wèi)生 4、服從公司安排，有良好的團隊意識 5、有無經(jīng)驗均可 -
倉庫管理員
3000-4000元
2024-11-09
王姐人事負(fù)責(zé)總倉庫的管理，保持倉庫商品擺放井然有序，挺高倉庫使用效率。 2. 懂電腦，熟悉倉庫管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉庫的物品及消防的安全檢查。 4. …… 負(fù)責(zé)做好日常的庫存盤點工作，每月盤點一次倉庫實際貨物量，以及配合財務(wù)月底的盤點工作。 6. 負(fù)責(zé)對缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購人員匯報工作，保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 -
超市文員
2500-2700元
2024-11-09
朱女士HR1、文檔管理與數(shù)據(jù)錄入： 負(fù)責(zé)超市各類文件的整理、歸檔盒保管，如采購合同、供應(yīng)商資料、員工檔案等，確保文件安全性與易查性；準(zhǔn)確錄入商品信息，入商品名稱、規(guī)格、價格、庫存數(shù)量；協(xié)助處理各類報表的制作和填寫工作 …… 2、辦公事務(wù)的處理： 接聽電話、顧客投訴與建議收集反饋、供應(yīng)商詢問；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放與管理；協(xié)助店長組織內(nèi)部會議工作，組織，通知、記錄；負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤； 3、其他工作： 協(xié)助超市進行促銷活動的策劃和執(zhí)行 -
超市文員
2500-2700元
2024-11-09
朱女士HR商品管理： - 負(fù)責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性，包括價格、庫存等。 - 參與商品盤點，確保賬實相符。 2. …… - 支持銷售活動的執(zhí)行，如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。 3. 顧客服務(wù)： - 解答顧客的咨詢，提供購物指導(dǎo)。 - 處理顧客的投訴與建議，提升顧客滿意度。 …… - 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng)，發(fā)布通知和公告。 5. 財務(wù)管理： - 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。 - 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。 …… - 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。 - 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。 7. 市場信息收集與分析： - 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。 -
倉庫管理員
3000-5000元
2024-11-08
蔣成霞人事職位描述： 1、負(fù)責(zé)日常訂單配貨，發(fā)貨及庫存的整理; 2、負(fù)責(zé)倉儲庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝; 3、負(fù)責(zé)倉儲區(qū)域的衛(wèi)生整潔工作; 4、及時完成上級交辦的其他工作; 5、負(fù)責(zé)倉庫物品的進出庫登記管理 -
倉管員
4500-5500元
2024-11-08
張先生招聘主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理，要求熟悉貨物物料、規(guī)格等，監(jiān)督物料分類，擺放整齊，現(xiàn)場5S; 2、負(fù)責(zé)倉庫物料掃碼進、出、存貨管理，保持賬務(wù)一致; 3、隨時掌握庫存物料狀況，及時、完整，監(jiān)督倉管盤點 -
亞馬遜運營專員（高級）
10000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
黃經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測； 7. 負(fù)責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。 二、任職資格 1. -
電商專員（周末雙休）
2000-10000元
2024-11-07
謝經(jīng)理經(jīng)理京東等平臺產(chǎn)品的上下架 2、負(fù)責(zé)訂單的處理，發(fā)貨，退貨等 3、負(fù)責(zé)平臺售前售后客服回復(fù) 4、日常平臺的維護 5、策劃執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 6，負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理把控 …… ，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線。 -
服裝商品數(shù)據(jù)分析
3000-4000元
2024-11-07
林冠連人事4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況，并核實其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理，進行銷售動態(tài)管理。 5、到店檢查相關(guān)工作，隨時了解終端門店情況。 6、跟進客戶上貨回款工作 7、持有C1駕照 -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2024-11-06
養(yǎng)泰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確； 3、完成主管交代的其他事情。 -
電商專員
2500-7000元
2024-11-05
HR負(fù)責(zé)公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務(wù)； 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 3.負(fù)責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 …… ； 4.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理把控，優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線； -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-05
HR1、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負(fù)責(zé)日常商品庫存盤點、核對； 4、負(fù)責(zé)倉庫標(biāo)簽、存貨卡、6S管理等； 5、負(fù)責(zé)倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、 -
電商運營/助理
3500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04
飛宇人事崗位描述 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作，實現(xiàn)制定的銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對所管理店鋪各類付費推廣的投放；實時對推廣效果進行跟蹤、調(diào)整，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案； 3.對店鋪產(chǎn)品訪問量 …… 、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進行匯總分析； 4.負(fù)責(zé)店鋪銷售產(chǎn)品標(biāo)題及描述的優(yōu)化，提升產(chǎn)品在搜索相關(guān)性排名； 5.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案； 6.負(fù)責(zé)店鋪庫存情況和店鋪銷售情況跟蹤； 相關(guān)要求 -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
2024-11-04
肖經(jīng)理熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素，做好終端品牌形象建設(shè)；完成公司下達的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo)； 3.尋找新的生意機會，開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點，建立并不斷完善客戶檔案信息； 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧 …… 對客戶的庫存、產(chǎn)品效期進行監(jiān)控、管理。 10.市場信息的搜集、整理及匯報。 -
倉庫理貨員/分揀員
3000-3500元
2024-11-03
張女士人事行政專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫貨品的驗收、入庫、分揀、出庫；及協(xié)助裝車、卸貨等工作； 2、負(fù)責(zé)貨物日常管理、備貨分類、樣品擺放； 3、每月庫存盤點、單據(jù)整理、保管及歸檔； 崗位要求： 1、40歲以下 -
來料檢驗技術(shù)員
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01
柳女士HR對照圖紙、實物樣及客戶要求，對到貨的貨品規(guī)格、包裝進行進廠檢驗，確保質(zhì)檢合格的貨品用于生產(chǎn)； 2、 根據(jù)檢驗的結(jié)果，做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗記錄，并及時反映異常情況； 3、 做好有關(guān)質(zhì)量檢驗文件和樣品留樣的管理 …… 、使用、標(biāo)識(包括不良品的隔離和標(biāo)識)等工作； 4、 庫存材料的品質(zhì)確認(rèn)和復(fù)檢工作。
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林庫存管理招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 倉管員 職位2024-11-11 -
徐小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2024-11-10 -
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桂林 倉庫管理員招聘工資
￥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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17.3%2K
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59.6%3K
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18.2%4K
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2%5K
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2%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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初中4.9%
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高中15.3%
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中專14%
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大專16%
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本科0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占49.2%，初中占4.9%，高中占15.3%，中專占14%，大專占16%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.1%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占44.3%，3-5年占2%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設(shè)備；醫(yī)療器械領(lǐng)域技術(shù)咨詢、服務(wù)（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務(wù)；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
