桂林跨境電商運(yùn)營招聘(有公積金)
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桂林 跨境電商運(yùn)營 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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跨境電商運(yùn)營
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 績效獎(jiǎng)金
- 節(jié)日福利
- 大小周休息
- 朝九晚六
2024-10-31黨福森總經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等;
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績;
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊(duì)溝通、合作,解決相關(guān)問題;
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作;
6.深入了解電商行業(yè)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場變化提出相應(yīng)的運(yùn)營策略。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營;
3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決問題;
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握新知識(shí)、技能;
6)能適應(yīng)壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)平臺(tái)的規(guī)則和流程的優(yōu)先。 -
跨境電商運(yùn)營負(fù)責(zé)人
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2024-10-30李小姐崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)類目運(yùn)營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林跨境電商運(yùn)營招聘(有公積金)最新投遞
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桂林 跨境電商運(yùn)營招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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38.7%3K
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37.1%4K
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14.5%5K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79%
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高中1.6%
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大專11.3%
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本科8.1%
桂林跨境電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79%,高中占1.6%,大專占11.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年12.9%
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3-5年1.6%
桂林跨境電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占12.9%,3-5年占1.6%。